Свежие вакансии на удаленке + кейсы по подбору персонала: https://t.me/mayremotework
Shorts
ИСПРАВЛЯЕМ! Ошибка 1. Что делать? - Определите ключевые задачи позиции и потребности компании - Составьте детализированный портрет: какие навыки нужны для выполнения задач? Какие личные качества помогут кандидату вписаться в команду? Что может помешать? Ошибка 2. Что делать? Как избежать? - Определите топ-3 soft skills, которые необходимы на данной позиции. - Подготовьте 2-3 вопроса на каждый навык и проверяйте их на собеседовании. - Задавайте вопросы, которые раскроют мотивацию кандидата. Ошибка 3. Что делать? - Стандартизируйте процесс отбора: одинаковые вопросы и критерии для всех. - Проводите несколько этапов интервью с разными коллегами. - Тестируйте хард скиллы через технические интервью или тестовые задания. Велком в наш блог! @remoteteria #hr #бизнес #подбор
