Авторский канал Антона Платонова о карьере, работе и трендах в HR. Простыми словами рассказываю о подборе персонала, зарплатной аналитике, автоматизации процессов и внедрении искусственного интеллекта в HR. Разбираем всё, что важно для HR-специалистов: построение карьеры, аналитика данных, современные инструменты для найма и удержания сотрудников. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе актуальных решений для работы и управления HR!
Shorts
- Мы обсуждаем эксклюзивные аспекты переговоров для топ-менеджеров. Важно понимать приоритеты: деньги и задачи, а не оплата еды или такси. Узнайте, что действительно имеет значение для успешных руководителей. Подробнее в подкасте https://rutube.ru/video/46b02fa2530c14f2f6be2d78a086684b/
- Мы рассматриваем новый подход к брендингу: татуировки с корпоративным логотипом. Это вызвало шок и восторг! Узнайте, как необычные идеи могут покорить аудиторию и остаться в памяти. Подробнее в подкасте https://rutube.ru/video/46b02fa2530c14f2f6be2d78a086684b/
- Мы обсудим важные аспекты топ-менеджмента, включая правила и премии. Узнайте, как избежать ошибок и найти эффективные решения в условиях меняющейся макроэкономической ситуации, чтобы стимулировать мотивацию вашей команды. Подробнее в подкасте https://rutube.ru/video/46b02fa2530c14f2f6be2d78a086684b/
- Гибридная и удалённая работа — ключ к привлечению и удержанию талантов! 🌍 После пандемии сотрудники всё чаще выбирают компании, которые предлагают гибкие условия труда. Узнайте, почему 2/3 компаний уже внедрили гибридный формат и как это помогает им оставаться конкурентоспособными на рынке.
- Что такое грейдинг и как он помогает оценить ценность позиций в компании? 📊 Это не просто иерархия, а система, которая измеряет вклад каждой должности в бизнес-результат. Семь факторов оценки, включая квалификацию, знания, зону ответственности и уровень коммуникаций, помогают определить, какие роли являются ключевыми для успеха компании. Узнайте, как грейдинг оптимизирует управление и увеличивает прибыль!
- Искусственный интеллект меняет подход к сбору данных о рынке труда! 🤖 Узнайте, как компании используют AI для анализа зарплат, вакансий и резюме в реальном времени. Работа с IT-компаниями, проектная деятельность и новые технологии становятся ключевыми инструментами для оценки текущих трендов оплаты труда. 📊
- Как мотивировать сотрудников и удерживать талантливых специалистов? 💼 В видео разбираем ключевые стратегии: от базового вознаграждения до дополнительных льгот и нематериальной мотивации. Узнайте, как сегментировать льготы по категориям персонала, эффективно выстраивать коммуникации и анализировать рынок для разработки лучших предложений.
- Как повышение НДФЛ влияет на зарплаты сотрудников? 💸 Мы провели опрос среди работодателей и выяснили, что 57% компаний не планируют компенсировать рост налоговой ставки. Узнайте, как реагируют крупные российские компании и что это значит для сотрудников. Экспертное мнение и аналитика в нашем видео!
- Какие ошибки чаще всего допускают компании при работе с зарплатами? 🤔 В новом видео разбираем топ-3 главных ошибок: от игнорирования рыночной аналитики до неправильной интерпретации данных. Узнайте, почему важно опираться на данные рынка труда и как ожидания кандидатов могут расходиться с реальной ситуацией. 📊 Не упустите возможность улучшить свою зарплатную политику и сделать компанию конкурентоспособной! 💼 #СредняяЗарплата #РынокТруда #HRАналитика #ОшибкиHR #ЗарплатнаяПолитика