Как собрать сильную команду для бизнеса. Разбираем эффективные инструменты управления персоналом
Эффективная замотивированная команда — это двигатель любого бизнеса. Сейчас на рынке мощная борьба за крутых профессионалов. Как привлечь лучших специалистов в команду, какие инструменты мотивации реально работают и как обеспечить качественное управление персоналом — все вопросы разобрали в новом выпуске подкаста. Спикеры: эксперты IT-компании Тензор и Страхового Дома ВСК. Автоматизация кадровых процессов: https://clck.ru/35RzPu Страховой Дом ВСК https://www.vsk.ru/ О чем подкаст 00:00 Представление спикеров 02:34 Что такое HR-бренд? 04:41 Цифровизация — часть бренда 06:09 Путь Тензора к своему HR-бренду 06:56 Из чего складывается HR-бренд ВСК 08:01 Как понять, чего именно хочет каждый сотрудник 09:48 Корпоративная культура — это важно? 12:35 ДМС для сотрудников 13:48 Корпоративная культура IT-компании 15:45 Страсть Миши Ефимова 16:17 Опыт работы с университетами 17:13 Cамые востребованные специалисты 18:03 Стажировки для студентов 18:52 Нужен ли корпоративный мерч 19:31 Что такое корпоративная валюта 20:51 Опыт цифровизации кадров Тензора 22:12 Крупный бизнес и кадровый ЭДО Saby 22:48 Почему ВСК выбрал кадровый ЭДО Saby 23:50 Какие кадровые процессы важно автоматизировать 25:15 Преимущества кадрового ЭДО 27:16 Переход на КЭДО — это легко? 28:02 Миша Ефимов рад? 29:30 ВСК умеет прогнозировать текучесть кадров 30:13 Как понять, что сотрудник скоро уволится 31:02 Корпоративный портал Saby 33:41 Корпоративный портал ВСК 34:36 Почему Миша Ефимов проигнорировал путешествия 35:07 Почему продвинутые работодатели занимаются автоматизацией 38:03 Зачем работать с негативом сотрудников 40:41 Как «Лисенок» собирает обратную связь сотрудников Тензора 41:28 А как «Смайлик» у ВСК? 42:15 Топ признаков крутого работодателя 45:30 Конкурс! #Бизнес #IT #НR
Эффективная замотивированная команда — это двигатель любого бизнеса. Сейчас на рынке мощная борьба за крутых профессионалов. Как привлечь лучших специалистов в команду, какие инструменты мотивации реально работают и как обеспечить качественное управление персоналом — все вопросы разобрали в новом выпуске подкаста. Спикеры: эксперты IT-компании Тензор и Страхового Дома ВСК. Автоматизация кадровых процессов: https://clck.ru/35RzPu Страховой Дом ВСК https://www.vsk.ru/ О чем подкаст 00:00 Представление спикеров 02:34 Что такое HR-бренд? 04:41 Цифровизация — часть бренда 06:09 Путь Тензора к своему HR-бренду 06:56 Из чего складывается HR-бренд ВСК 08:01 Как понять, чего именно хочет каждый сотрудник 09:48 Корпоративная культура — это важно? 12:35 ДМС для сотрудников 13:48 Корпоративная культура IT-компании 15:45 Страсть Миши Ефимова 16:17 Опыт работы с университетами 17:13 Cамые востребованные специалисты 18:03 Стажировки для студентов 18:52 Нужен ли корпоративный мерч 19:31 Что такое корпоративная валюта 20:51 Опыт цифровизации кадров Тензора 22:12 Крупный бизнес и кадровый ЭДО Saby 22:48 Почему ВСК выбрал кадровый ЭДО Saby 23:50 Какие кадровые процессы важно автоматизировать 25:15 Преимущества кадрового ЭДО 27:16 Переход на КЭДО — это легко? 28:02 Миша Ефимов рад? 29:30 ВСК умеет прогнозировать текучесть кадров 30:13 Как понять, что сотрудник скоро уволится 31:02 Корпоративный портал Saby 33:41 Корпоративный портал ВСК 34:36 Почему Миша Ефимов проигнорировал путешествия 35:07 Почему продвинутые работодатели занимаются автоматизацией 38:03 Зачем работать с негативом сотрудников 40:41 Как «Лисенок» собирает обратную связь сотрудников Тензора 41:28 А как «Смайлик» у ВСК? 42:15 Топ признаков крутого работодателя 45:30 Конкурс! #Бизнес #IT #НR