Виктор Бондарович | CEO Aseed.ai

80% встреч впустую. Разговор о лидерстве, навыках будущего в эпоху ИИ Гость нового подкаста: Виктор Бондарович - CEO Aseed.ai. Он построил карьеру от менеджера по продажам до руководителя департамента стратегий автоследования в инвестиционной компании, проработав 13 лет в инвестиционных компаниях Альфа-банк, ВТБ, БКС. А потом понял, что 80% встреч в корпорациях — впустую! И превратил корпоративные боли в идею собственного AI-стартапа, который помогает быстрее принимать решения. • Как пандемия и ChatGPT подтолкнули к созданию сервиса на основе искусственного интеллекта. • Почему будущее за «сеньорами» и как готовиться к приходу ИИ в профессию. • Личные принципы, дисциплина и умение «выгребать» в сложных ситуациях. В разговоре: ⭐️ Как находить и привлекать по-настоящему талантливых людей. 🏛 Разница корпоративных культур: частные vs госкомпании 💥 Главный шок при переходе из корпорации в стартап 💸 Почему первые бизнес-попытки не удались ❤️ Важность качественного клиентского опыта Это честный и динамичный разговор о том, как опыт в корпорациях помогает в бизнесе, где каждая ошибка стоит дорого, а скорость решений решает всё. Книги, которые рекомендует Виктор: 1. Цель. Процесс непрерывного совершенствования. Элияху Голдратт, Джефф Кокс https://www.litres.ru/book/eliyahu-goldratt/cel-proce.. 2. Интерстеллар. Наука за кадром. Кип Стивен Торн https://www.chitai-gorod.ru/product/interstellar-nauk.. 3. Путь кода. Рик Рубин и Anthropic https://www.thewayofcode.com/ Тайм-коды: 00:00 — Приветствие и представление гостя 00:47 — Суперсила Виктора: находить и привлекать таланты 01:36 — Если хочется общаться с человеком 4 часа, значит, мы сделаем что-то крутое 03:54 — Путь в карьере: от МИФИ и Альфа-Банка до БКС 06:20 — Почему ушёл из ВТБ и вернулся в БКС 07:55 — Чтобы достигать амбициозных планов в продажах инвестиций надо было продавать саму идею инвестиции 09:20 — В инвестициях мы были как волки с Уолл-стрит, только честные 10:44 — Изучение рынка через собственные ошибки и длительные курсы. Инвестирование, как способ понять себя. 15:15 — Разница корпоративных культур: частные vs госкомпании 16:58 — ИИ заберёт работу джунов и мидлов — это вопрос пары лет 18:27 — Отличие джуна, мидла и сеньора: будущее — за теми, кто решает проблемы, а не выполняет задачи 20:43 — Откуда родилась идея AI-стартапа 23:27 — 80% встреч в корпорациях заканчиваются новой встречей 24:50 — Как сервис помогает улучшать коммуникацию и принимать решения 26:44 — Фокус на глубинных интервью и устранение когнитивных искажений, потому что цена ошибки очень высокая 27:26 — Почему неправильный кастдев дорого обходится бизнесу 30:55 — Средние решения не дают конкурентного преимущества 31:55 — Важность качественного клиентского опыта 32:27 — AI-продукты и проблема удобного интерфейса: выигрывают те, кто умеют продавать и удобно пользоваться 34:38 — Что из корпоративного опыта помогло в бизнесе: научиться брать ответственность 36:38 — Главный шок при переходе из корпорации в стартап: скорость 38:05 — Бизнес — это игра. Если тебе не интересно играть — не лезь 38:56 — Почему первые бизнес-попытки не удались: планирование, понимание аудитории что еще 40:12 — Цель бизнеса и книга «Цель» Элияху Голдратта. Какая ключевая цель бизнеса? 41:40 — Книги, отдых и любимые бренды 47:04 — Цели на 2025 год и процессные привычки 48:40 — Дисциплина как ключ к успеху 49:34 — Как находить силы в сложных ситуациях: начинай выгребать! Смотрите, вдохновляйтесь, задавайте вопросы. Подпишитесь на канал, чтобы не пропустить следующие выходы. #AI #CEO #БКС #Лидерство #Ответственность #МИФИ #Развитие #Интервью #Карьера #Лидерство #Podcast #Антихрупкость #ИИ #КарьерныйРост #БизнесБезГлянца #Стартап #interview #интервью #startup #будущее