Как правильно ставить задачи сотрудникам и получать результат.

Как правильно ставить задачи сотрудникам и получать результат. Ведущий канала "Зубастый коммерс" Станислав Покрышкин рассказывает, как легко и просто ставить задачи сотрудникам. Не нужно использовать сложные техники, такие как Scrum или SMART. Важно обозначить цель задачи и конечный результат. Присоединяйтесь ТГ каналу для предпринимателей https://t.me/+slsHAG-RQGgyYzVi Для участия в подкасте заполняйте анкету и наш менеджер свяжется с вами https://forms.yandex.ru/u/66741dced046883ce553d626/ Спасибо за просмотр, друзья! Подписывайтесь на канал и делитесь своими мыслями в комментариях под видео. Так я смогу улучшить контент и буду понимать, про что вам интересно смотреть и что мне снимать! Закрытый канал в телеграмм для общения предпринимателей https://t.me/+eCJK7yWk--ohZSoc Добавляйтесь в друзья в соцсети, там я веду свой блог и пишу посты по теме бизнеса. Личная страница ВК https://vk.com/pokrstas Блог в ВК https://vk.com/zubastiykommers Блог в Телеграм https://t.me/zubastiykommers Тенчат https://tenchat.ru/stanislav_pokryshkin?utm_source=c523e06f-7e95-4b0a-a14a-bc4d94bdce84, Сайт моего маркетингового агентства полного цикла "Косатка маркетинг" https://kosatka-marketing.ru/ 00:00 Введение 00:24 Методология постановки задач 01:22 Цель и результат задачи 03:02 Дедлайн и приоритет 04:44 Важность промежуточных встреч 07:33 Заключение и приглашение в бизнес-клуб