Оценка эффективности персонала
Совместный вебинар Websoft и Консалтингового агентства Paper Planes Обсудили следующие вопросы: ✔️ Что такое системная оценка сотрудников. ✔️Подходы к управлению производительности. ✔️Как работает performance management на практике. ✔️Система грейдирования. ✔️Assessment Tools: соответствие инструментов и оцениваемых ими параметров. ✔️ Модель компетенций: способы сбора информации и формирования модели компетенций, типы моделей компетенций. Спикеры: Александр Суровцев, эксперт по продукту, Websoft HCM Сергей Худовеков, старший партнер Консалтингового агентства Paper Planes 00:00 Введение 02:33 Представление спикеров 04:38 Начало выступления Сергея 07:10 Формула эффективности HR 11:46 Задачи оценки эффективности 13:20 Введение в оценку персонала 14:15 Окупаемость 15:13 Утилизация 16:12 Поинты 17:06 Объектив Скис 18:26 Оценка компетенций сотрудников 20:16 Анализ компетенций в разных сегментах 22:14 Оценка компетенций руководителей 24:07 Адаптация и обучение 25:06 Анализ эффективности от стажа 27:33 Результаты анализа эффективности 28:44 Оценка эффективности сотрудников 29:41 Факторы выбора работодателя 30:42 Влияние факторов выбора на эффективность 31:35 Вторичная адаптация 32:43 Исследование бизнес-процессов 35:31 Оценка эффективности в условиях автоматизации 39:07 Методологии аналитики 40:15 Роль искусственного интеллекта 40:53 Введение и представление компании 41:50 Подход «Веб Софт» 42:49 Автоматизация процессов 43:38 Демонстрация демо-стенда 44:37 Оценка эффективности 46:08 Комплексная оценка 48:47 Непрерывная оценка 50:31 Карьерные треки 52:15 Оценка эффективности через KPI 53:51 Инструменты для оценки 54:43 Оценка KPI 54:57 Канбан-доски 56:51 Вопросы и ответы 58:18 Итоги вебинара
Совместный вебинар Websoft и Консалтингового агентства Paper Planes Обсудили следующие вопросы: ✔️ Что такое системная оценка сотрудников. ✔️Подходы к управлению производительности. ✔️Как работает performance management на практике. ✔️Система грейдирования. ✔️Assessment Tools: соответствие инструментов и оцениваемых ими параметров. ✔️ Модель компетенций: способы сбора информации и формирования модели компетенций, типы моделей компетенций. Спикеры: Александр Суровцев, эксперт по продукту, Websoft HCM Сергей Худовеков, старший партнер Консалтингового агентства Paper Planes 00:00 Введение 02:33 Представление спикеров 04:38 Начало выступления Сергея 07:10 Формула эффективности HR 11:46 Задачи оценки эффективности 13:20 Введение в оценку персонала 14:15 Окупаемость 15:13 Утилизация 16:12 Поинты 17:06 Объектив Скис 18:26 Оценка компетенций сотрудников 20:16 Анализ компетенций в разных сегментах 22:14 Оценка компетенций руководителей 24:07 Адаптация и обучение 25:06 Анализ эффективности от стажа 27:33 Результаты анализа эффективности 28:44 Оценка эффективности сотрудников 29:41 Факторы выбора работодателя 30:42 Влияние факторов выбора на эффективность 31:35 Вторичная адаптация 32:43 Исследование бизнес-процессов 35:31 Оценка эффективности в условиях автоматизации 39:07 Методологии аналитики 40:15 Роль искусственного интеллекта 40:53 Введение и представление компании 41:50 Подход «Веб Софт» 42:49 Автоматизация процессов 43:38 Демонстрация демо-стенда 44:37 Оценка эффективности 46:08 Комплексная оценка 48:47 Непрерывная оценка 50:31 Карьерные треки 52:15 Оценка эффективности через KPI 53:51 Инструменты для оценки 54:43 Оценка KPI 54:57 Канбан-доски 56:51 Вопросы и ответы 58:18 Итоги вебинара