🎙 Микроменеджмент или здоровый контроль: где проходит грань?
Микроменеджмент — это не просто про гиперконтроль. Это про потерю фокуса, снижение ответственности команды и, в итоге, выгорание. Особенно болезненно эта тема звучит в IT, где многие руководители выросли из сильных специалистов и боятся потерять экспертизу, отпуская задачи. В эфире — Елена Логачёва, эксперт по развитию эмоционального интеллекта и ментор руководителей в IT, и Иннокентий Бодров— продуктовый лидер в Fintech & EdTech, Data Intelligence Product Manager в Sumbus, с 17+ годами опыта в IT и уникальным взглядом на управление без микроменеджмента. 💬 Что обсудили: — Чем микроменеджмент опасен для команды и бизнеса. — Как отличить вовлечённость лидера от избыточного контроля. — Почему страх потерять экспертизу толкает в микроменеджмент. — Как выстроить доверие и автономность в команде. —Инструменты, которые помогают руководить без выгорания. ⏳ Таймкоды: 00:02 — Что такое микроменеджмент и где его границы 00:10 — Почему страдает команда и падает маржа 00:18 — Выгорание как расплата за гиперконтроль 00:23 — Страх потери экспертизы у бывших специалистов 00:31 — Переход от эксперта к менеджеру: что важно осознать 00:37 — Как построить автономную команду 00:40 — Зачем нужны one-to-one встречи 00:46 — Советы начинающим руководителям ❓А вы замечали за собой, что иногда берёте на себя лишнее, просто потому что «так быстрее»?
Микроменеджмент — это не просто про гиперконтроль. Это про потерю фокуса, снижение ответственности команды и, в итоге, выгорание. Особенно болезненно эта тема звучит в IT, где многие руководители выросли из сильных специалистов и боятся потерять экспертизу, отпуская задачи. В эфире — Елена Логачёва, эксперт по развитию эмоционального интеллекта и ментор руководителей в IT, и Иннокентий Бодров— продуктовый лидер в Fintech & EdTech, Data Intelligence Product Manager в Sumbus, с 17+ годами опыта в IT и уникальным взглядом на управление без микроменеджмента. 💬 Что обсудили: — Чем микроменеджмент опасен для команды и бизнеса. — Как отличить вовлечённость лидера от избыточного контроля. — Почему страх потерять экспертизу толкает в микроменеджмент. — Как выстроить доверие и автономность в команде. —Инструменты, которые помогают руководить без выгорания. ⏳ Таймкоды: 00:02 — Что такое микроменеджмент и где его границы 00:10 — Почему страдает команда и падает маржа 00:18 — Выгорание как расплата за гиперконтроль 00:23 — Страх потери экспертизы у бывших специалистов 00:31 — Переход от эксперта к менеджеру: что важно осознать 00:37 — Как построить автономную команду 00:40 — Зачем нужны one-to-one встречи 00:46 — Советы начинающим руководителям ❓А вы замечали за собой, что иногда берёте на себя лишнее, просто потому что «так быстрее»?