№12 Тимлид тоже человек: о чувствах, найме и шагах назад. Гость Никита Ульшин
В 12 выпуске подкаста «Вы хотите об этом поговорить?» наш гость — Никита Ульшин, Team Lead в T-Банк и автор блога про IT, менеджмент и книги. Мы говорим о том, как сегодня меняется роль руководителя в IT, зачем тимлиду понимать чувства свои и команды, и почему обучение взрослых не работает, если учиться «как в школе». Этот выпуск — особенный. К подкасту присоединился новый соведущий Егор Ганюков, и для нас это как новая глава — меньше интервью, больше настоящего разговора. Вместе с ним и с Никитой мы размышляем, почему шаг из руководителей обратно в разработчики — не провал, а часть пути. А ещё — о том, как психология помогает нанимать людей, управлять командами и оставаться живым в профессии. Подписывайтесь на канал Никиты: https://t.me/ulshinblog Подписывайтесь на ПСИвИТ: Telegram: https://t.me/psyvit Вконтакте: https://vk.com/psy_v_it YouTube: https://youtube.com/@psyvit296?si=Q0iv9g14hRTWvEfr Сайт: https://psyvit.ru/ Все идеи, вопросы и предложения по подкасту пишите Кате Фоминой: https://t.me/fo_mina Таймкоды: 0:00 - Что будет в выпуске 1:20 - Новый соведущий в нашем подкасте 2:49 - Гость выпуска Никита Ульшин - разработчик и тимлид в Т-Банк 4:42 - Как идея «стать руководителем» появилась в карьере Никиты 8:30 - Что лучше: нанимать или растить тимлидов внутри? 18:50 - Обязательно ли тимлиду разработчиков уметь кодить? 22:55 - Про нерабочие патерны обучения взрослых и ремесленность разработки 29:00 - На что стоит обращать внимание при найме, а что редфлаг у кандидатов 38:20 - Какие проблемы в ИТ видит Никита 51:40 - Курс гештальт-терапии «по приколу»: как психология помогает в работе 01:07:07 - Когда руководитель чувствует бессилие? 01:14:00 - Эмоции и отношения на работе: за или против? 1:22:44 - Кто на тебя сильно повлиял и как?
В 12 выпуске подкаста «Вы хотите об этом поговорить?» наш гость — Никита Ульшин, Team Lead в T-Банк и автор блога про IT, менеджмент и книги. Мы говорим о том, как сегодня меняется роль руководителя в IT, зачем тимлиду понимать чувства свои и команды, и почему обучение взрослых не работает, если учиться «как в школе». Этот выпуск — особенный. К подкасту присоединился новый соведущий Егор Ганюков, и для нас это как новая глава — меньше интервью, больше настоящего разговора. Вместе с ним и с Никитой мы размышляем, почему шаг из руководителей обратно в разработчики — не провал, а часть пути. А ещё — о том, как психология помогает нанимать людей, управлять командами и оставаться живым в профессии. Подписывайтесь на канал Никиты: https://t.me/ulshinblog Подписывайтесь на ПСИвИТ: Telegram: https://t.me/psyvit Вконтакте: https://vk.com/psy_v_it YouTube: https://youtube.com/@psyvit296?si=Q0iv9g14hRTWvEfr Сайт: https://psyvit.ru/ Все идеи, вопросы и предложения по подкасту пишите Кате Фоминой: https://t.me/fo_mina Таймкоды: 0:00 - Что будет в выпуске 1:20 - Новый соведущий в нашем подкасте 2:49 - Гость выпуска Никита Ульшин - разработчик и тимлид в Т-Банк 4:42 - Как идея «стать руководителем» появилась в карьере Никиты 8:30 - Что лучше: нанимать или растить тимлидов внутри? 18:50 - Обязательно ли тимлиду разработчиков уметь кодить? 22:55 - Про нерабочие патерны обучения взрослых и ремесленность разработки 29:00 - На что стоит обращать внимание при найме, а что редфлаг у кандидатов 38:20 - Какие проблемы в ИТ видит Никита 51:40 - Курс гештальт-терапии «по приколу»: как психология помогает в работе 01:07:07 - Когда руководитель чувствует бессилие? 01:14:00 - Эмоции и отношения на работе: за или против? 1:22:44 - Кто на тебя сильно повлиял и как?