🎙 Как влиять, не имея власти — через эмоциональный интеллект
🧩 В IT-командах часто возникает парадокс: Ты должен вести людей, НО у тебя нет прямой власти. 🆘 Матричная структура, кросс-функциональная команда или просто роль без статуса — всё это создаёт напряжение. 💥 Это — идеальная почва для выгорания, саботажа и профессионального кризиса. Но именно в таких условиях рождаются новые формы лидерства, где решающее значение имеет эмоциональный интеллект, а не формальные полномочия. 💼 В эфире — Елена Логачёва, эксперт по развитию эмоционального интеллекта и ментор руководителей в IT, а также гость эфира — Иван Меркурьев, Senior Product Manager в Яндексе, карьерный консультант, ментор GoPractice и автор Telegram-канала Ordinary PM. 💬 О чём эфир: Как быть лидером, если ты не начальник? Что делать, если команда ждёт от тебя решений, а полномочий формально нет? Почему именно эмоциональный интеллект становится главным инструментом влияния, мотивации и доверия? 📌 Что обсудили: В чём разница между руководителем и лидером — и можно ли быть обоими сразу Почему команды следуют не за должностью, а за смыслом, энергией и искренностью Как эмоциональный интеллект помогает делегировать, мотивировать и поддерживать инициативу Почему обратная связь и признание ошибок — не слабость, а лидерская сила Как развивать культуру открытости в IT-команде ⏳ Таймкоды: 00:04:00 — Управленческий цикл: что забывают в IT 00:08:50 — Почему не обязательно быть начальником, чтобы быть лидером 00:12:10 — Как выстраивать доверие без формальной власти 00:18:30 — Постановка задач через смысл и мотивацию 00:25:20 — Что делать с выгоранием и эмоциями лидера 00:36:30 — Как стать лидером, за которым идут 00:41:10 — Почему ИТ — это креатив и зачем там ЭИ 00:48:30 — 5 компонентов эмоционального интеллекта 00:52:40 — Конструктивная обратная связь и культура признания 01:01:50 — Как пройти этап инициации, став тимлидом внутри команды 📚 Полезные ссылки: 💡 Пройдите тест на эмоциональное состояние: 👉 https://t.me/emotions_of_success_bot?start=balance_rutube 📢 Подписывайтесь, чтобы не пропустить эфиры, тесты и практики для лидеров: 🔹 Telegram: https://t.me/LogachevaEQ #эмоциональныйинтеллект #лидерство #влияниебездолжности #карьерныйрост #ITкарьера #тимлид #softskills #психологиялидера #саморазвитие #продуктовыйменеджмент #безвыгорания #менторствовIT #ростчерезосознанность #карьерныйтрекинг #лидервкоманде
🧩 В IT-командах часто возникает парадокс: Ты должен вести людей, НО у тебя нет прямой власти. 🆘 Матричная структура, кросс-функциональная команда или просто роль без статуса — всё это создаёт напряжение. 💥 Это — идеальная почва для выгорания, саботажа и профессионального кризиса. Но именно в таких условиях рождаются новые формы лидерства, где решающее значение имеет эмоциональный интеллект, а не формальные полномочия. 💼 В эфире — Елена Логачёва, эксперт по развитию эмоционального интеллекта и ментор руководителей в IT, а также гость эфира — Иван Меркурьев, Senior Product Manager в Яндексе, карьерный консультант, ментор GoPractice и автор Telegram-канала Ordinary PM. 💬 О чём эфир: Как быть лидером, если ты не начальник? Что делать, если команда ждёт от тебя решений, а полномочий формально нет? Почему именно эмоциональный интеллект становится главным инструментом влияния, мотивации и доверия? 📌 Что обсудили: В чём разница между руководителем и лидером — и можно ли быть обоими сразу Почему команды следуют не за должностью, а за смыслом, энергией и искренностью Как эмоциональный интеллект помогает делегировать, мотивировать и поддерживать инициативу Почему обратная связь и признание ошибок — не слабость, а лидерская сила Как развивать культуру открытости в IT-команде ⏳ Таймкоды: 00:04:00 — Управленческий цикл: что забывают в IT 00:08:50 — Почему не обязательно быть начальником, чтобы быть лидером 00:12:10 — Как выстраивать доверие без формальной власти 00:18:30 — Постановка задач через смысл и мотивацию 00:25:20 — Что делать с выгоранием и эмоциями лидера 00:36:30 — Как стать лидером, за которым идут 00:41:10 — Почему ИТ — это креатив и зачем там ЭИ 00:48:30 — 5 компонентов эмоционального интеллекта 00:52:40 — Конструктивная обратная связь и культура признания 01:01:50 — Как пройти этап инициации, став тимлидом внутри команды 📚 Полезные ссылки: 💡 Пройдите тест на эмоциональное состояние: 👉 https://t.me/emotions_of_success_bot?start=balance_rutube 📢 Подписывайтесь, чтобы не пропустить эфиры, тесты и практики для лидеров: 🔹 Telegram: https://t.me/LogachevaEQ #эмоциональныйинтеллект #лидерство #влияниебездолжности #карьерныйрост #ITкарьера #тимлид #softskills #психологиялидера #саморазвитие #продуктовыйменеджмент #безвыгорания #менторствовIT #ростчерезосознанность #карьерныйтрекинг #лидервкоманде