Как руководителю подводить итоги года в своем отделе
Каждому руководителю нужно подводить итоги года в своем отделе. На общем корпоративе, конечно, какие-то итоги подведут, выделят лучших сотрудников, расскажут о достижениях. Но, во-первых, на корпоративе выделят только самые значимые события компании за год, во-вторых, никто на празднике не будет говорить о неудачах, в-третьих, будут подведены итоги года всей компании, а не каждого отдела и сотрудника. Эту функцию – подведение итогов года – каждый руководитель в своем отделе должен взять на себя. Как подводить итоги года, на что обратить внимание, как сотрудники должны подготовиться к итоговому совещанию – смотрите видеоурок для руководителей от Школы руководителей "Я начальник" Официальный сайт - https://clck.ru/35owim Курс "Основы менеджмента" - https://clck.ru/35owrw Курс "Школа руководителя" - https://clck.ru/35owoL Наша группа Вконтакте https://vk.com/ya_nachalnik Мы в Instagram - https://instagram.com/yanachalnik Мы в Now - https://nowapp.me/yanachalnik Мы в TenChat - https://tenchat.ru/yanachalnik Наш канал в Дзен - https://dzen.ru/yanachalnik https://t.me/yanachalnik_ru Канал для руководителей https://t.me/books_for_manager Книги для руководителей. Регулярно публикуем обзоры на книги, которые рекомендуем читать руководителям. Или не рекомендуем :)