Почему доплата, а не премия

🚨🛑 Дополнительная работа: премия или доплата? 💰💲 Последние разъяснения Роструда: 📢 Работодатели часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудникам поручают 🧑💼 дополнительные задачи. Вместо доплаты, работникам нередко назначают премию 🎁, но это противоречит требованиям закона! 📃 Роструд в официальном письме 📩 разъяснил: при выполнении допработы работнику полагается именно доплата, а не премия! 💵 Виды дополнительной работы: 🔹 Совмещение должностей 👩💼👨💼 🔹 Расширение зон обслуживания 🌐🚀 🔹 Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника 👥👤 Почему доплата, а не премия? По закону, за дополнительную работу 🛠️ полагается доплата, размер которой определяется по соглашению. 📑 Премия - это стимул 🎯, не связанный с дополнительными обязанностями. Итог: Не забудьте о доплате, если ваши сотрудники выполняют дополнительную работу! 📢 ⚡️ Подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропускать актуальные новости и профессиональные советы. Наш канал - это место, где вы найдете ответы на свои вопросы, можете обменяться опытом и получите надежную поддержку! 📲 Сохраняйте это видео и делитесь им с коллегами. Вместе мы сможем разобраться в сложных вопросах! 📎 Оставляйте ваши вопросы и комментарии ниже - всегда рады помочь решить Вашу профессиональную задачу. 🔥 Подписывайтесь VK: https://vk.com/sovetnikprof 🔥 📌 Больше информации на сайте: https://sovetnikprof.ru/ 🔺 звоните нам по бесплатной горячей линии: 8-800-700-37-05 (бесплатно по РФ) #ТрудовоеЗаконодательство #ДоплатаЗаТруд #ПремияНеДоплата #РострудОбъясняет #ТрудовыеПрава #премия #доплата #совмещение #работодатель #СезоннаяРабота #Роструд #подработка #советникпроф