Екатерина Есина депутат ЗАКСО о проблемах в медицине и способах их решения | КРИК-ТВ
Приветствие зрителей и представление Екатерины Есиной, депутата Законодательного собрания Свердловской области. Обсуждение её роли в проекте "Медицинские классы". Проблемы с кадрами в медицине. Екатерина рассказывает о своём опыте посещения медицинского колледжа в УрГУПСе. Молодые фельдшеры и выпускники колледжей идут на фронт из-за высокой зарплаты. Проблема дефицита кадров в сельских фельдшерских пунктах. Воспитание молодежи и возвращение в медицину. Екатерина делится опытом работы с молодежью в Богдановиче. Обсуждение важности воспитания ответственности у будущих медиков. Проект "Медицинские классы" в Свердловской области. Проект "Медицинские классы". Проект стартовал в 2022 году и включает профориентационные мероприятия с 8 класса. Дети получают возможность попробовать себя в медицине и учатся оказывать первую помощь. Проект помогает детям набрать высокие баллы по сложным предметам для поступления в медицинские вузы. Целевые договоры и трудоустройство. Заключаются целевые договоры между больницами и учебными учреждениями. Студенты получают гарантированное трудоустройство после окончания обучения. Пример успешного трудоустройства офтальмолога в Первоуральске. Проблемы с зарплатами и дефицит кадров. Врачи предпочитают работать в частных клиниках из-за высоких зарплат. Дефицит кадров в бюджетных организациях, несмотря на повышение зарплат. Необходимость повышения зарплат для удержания специалистов в государственных учреждениях. Проблемы в медицине. Нехватка ассистентов из-за низкой зарплаты и тяжелых условий работы. Проблемы с доступом к медицинским услугам, особенно для простых людей. Необходимость повышения статуса медицины и улучшения условий работы врачей. Системная работа по улучшению медицины. Недостаток врачей и необходимость изменения отношения к профессии медика. Работа по переоснащению медицинских учреждений и внедрению новых технологий. Важность материально-технического снабжения и ремонта зданий. Примеры улучшения условий. Примеры улучшения оборудования и ремонта в поликлиниках. Введение электронной очереди и доступной среды для пациентов с ограниченными возможностями. Примеры успешных проектов, таких как покупка хирургического кресла в Арамильской поликлинике. Проблемы в сельских территориях. Нехватка фельдшерских пунктов в сельских территориях. Проблемы с обучением и закреплением молодых специалистов. Необходимость развития социальной инфраструктуры и поддержки молодых специалистов. Долгосрочные решения. Необходимость поиска и обучения новых специалистов для замены. Важность развития социальной инфраструктуры и поддержки молодых семей. Долгосрочные программы и шаги для улучшения ситуации в медицине.
Приветствие зрителей и представление Екатерины Есиной, депутата Законодательного собрания Свердловской области. Обсуждение её роли в проекте "Медицинские классы". Проблемы с кадрами в медицине. Екатерина рассказывает о своём опыте посещения медицинского колледжа в УрГУПСе. Молодые фельдшеры и выпускники колледжей идут на фронт из-за высокой зарплаты. Проблема дефицита кадров в сельских фельдшерских пунктах. Воспитание молодежи и возвращение в медицину. Екатерина делится опытом работы с молодежью в Богдановиче. Обсуждение важности воспитания ответственности у будущих медиков. Проект "Медицинские классы" в Свердловской области. Проект "Медицинские классы". Проект стартовал в 2022 году и включает профориентационные мероприятия с 8 класса. Дети получают возможность попробовать себя в медицине и учатся оказывать первую помощь. Проект помогает детям набрать высокие баллы по сложным предметам для поступления в медицинские вузы. Целевые договоры и трудоустройство. Заключаются целевые договоры между больницами и учебными учреждениями. Студенты получают гарантированное трудоустройство после окончания обучения. Пример успешного трудоустройства офтальмолога в Первоуральске. Проблемы с зарплатами и дефицит кадров. Врачи предпочитают работать в частных клиниках из-за высоких зарплат. Дефицит кадров в бюджетных организациях, несмотря на повышение зарплат. Необходимость повышения зарплат для удержания специалистов в государственных учреждениях. Проблемы в медицине. Нехватка ассистентов из-за низкой зарплаты и тяжелых условий работы. Проблемы с доступом к медицинским услугам, особенно для простых людей. Необходимость повышения статуса медицины и улучшения условий работы врачей. Системная работа по улучшению медицины. Недостаток врачей и необходимость изменения отношения к профессии медика. Работа по переоснащению медицинских учреждений и внедрению новых технологий. Важность материально-технического снабжения и ремонта зданий. Примеры улучшения условий. Примеры улучшения оборудования и ремонта в поликлиниках. Введение электронной очереди и доступной среды для пациентов с ограниченными возможностями. Примеры успешных проектов, таких как покупка хирургического кресла в Арамильской поликлинике. Проблемы в сельских территориях. Нехватка фельдшерских пунктов в сельских территориях. Проблемы с обучением и закреплением молодых специалистов. Необходимость развития социальной инфраструктуры и поддержки молодых специалистов. Долгосрочные решения. Необходимость поиска и обучения новых специалистов для замены. Важность развития социальной инфраструктуры и поддержки молодых семей. Долгосрочные программы и шаги для улучшения ситуации в медицине.