Компания без иерархии: плюсы и минусы
Как компании работают без привычной иерархии? Плюсы и минусы такого подхода, роль лидера и управление командами в горизонтальных структурах. Поговорили о свободе принятия решений, возражениях и предложениях сотрудников, а также о том, как правильно донести цели без жестких вертикальных рамок. Разобрал выгоды, скрытые риски и цену отказа от иерархии Гость выпуска: Павел Афанасьев — директор по работе с партнерами в IT-компании Сравни. До этого он работал на Первом канале и в нефтяной компании Роснефть, где отвечал за взаимодействие с партнерами. Канал Антона про корпоративную культуру - https://t.me/ascorpcult Хотите стать гостем подкаста, пишите... - https://t.me/DimStrk 00:00 Знакомство 02:52 Что такое иерархия и иерархичность 09:50 Роль лидера в команде 17:10 Возражения/предложения сотрудников 22:48 Как правильно донести цель 25:24 Выгоды и цена не иерархических структур 30:00 Управленцы в не иерархических структурах 34:35 Итоги
Как компании работают без привычной иерархии? Плюсы и минусы такого подхода, роль лидера и управление командами в горизонтальных структурах. Поговорили о свободе принятия решений, возражениях и предложениях сотрудников, а также о том, как правильно донести цели без жестких вертикальных рамок. Разобрал выгоды, скрытые риски и цену отказа от иерархии Гость выпуска: Павел Афанасьев — директор по работе с партнерами в IT-компании Сравни. До этого он работал на Первом канале и в нефтяной компании Роснефть, где отвечал за взаимодействие с партнерами. Канал Антона про корпоративную культуру - https://t.me/ascorpcult Хотите стать гостем подкаста, пишите... - https://t.me/DimStrk 00:00 Знакомство 02:52 Что такое иерархия и иерархичность 09:50 Роль лидера в команде 17:10 Возражения/предложения сотрудников 22:48 Как правильно донести цель 25:24 Выгоды и цена не иерархических структур 30:00 Управленцы в не иерархических структурах 34:35 Итоги