Как навечно замотивировать инициативного, адекватного и ответственного сотрудника?

Как навечно замотивировать инициативного, адекватного и ответственного сотрудника: типология или ситуация? Михаил Молоканов с юмором критикует чрезмерную зависимость от типологий личности, таких как знаки зодиака, и сложных классификаций для мотивации сотрудников. Вместо этого он выступает за сосредоточение на конкретной задаче и понимание того, как индивидуумы ведут себя в отношении к ней, предлагая более практический подход к мотивации. #Мотивация #Вовлеченностьсотрудников #Практическиесоветы #Знакизодиака #Типологииличности #Юмор #Стратегиянарабочемместе Все новые и полные видео теперь здесь: https://t.me/leadingbyunderstanding – присоединяйтесь и лайкайте! Полное видео: https://youtu.be/KOIhqmHh3M4