Карьерное планирование: как оставаться востребованным специалистом? | Подкаст "Хаос и порядок"
Карьерное планирование раньше и сейчас сильно отличаются. Если раньше карьерная лестница была четкой структурой с гарантированным результатом, то сейчас нет конкретного понимания – в любой момент можно стать невостребованным или так же быстро взлететь как, например, специалисты сферы IT. В то же время технологии искусственного интеллекта как открывают миру новые возможности, так и вытесняют специалистов, полностью замещая их практически во всех сферах. В этом выпуске мы рассказываем какие компетенции нужно развить для того, чтобы оставаться востребованным специалистом. Делимся своим опытом карьерного пути. А также вы узнаете, что сказать шефу, чтобы с большей вероятностью получить повышение. Ссылка на тест для научного исследования Антона: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfRw9VTEekN4qhYnwmbmJCFNtSwOFxYpEFR9wiMLoEA_qIfVg/viewform Полезные материалы к выпуску доступны в Телеграм-канале нашего подкаста: https://t.me/haosiporyadok: https://t.me/haosiporyadok Инстаграм Антона Лужковского: https://www.instagram.com/luzhkovsky/ Инстаграм Александра Лозовского: https://www.instagram.com/alozovsky/ ⏳Тайм-коды: 00:00 - Начинаем 02:13 - Наши новости 04:11 - Карьерное планирование раньше и сейчас 07:40 - Принцип обратного планирования 09:22 - Пирамида Бенджамина Франклина 10:36 - Еще один инструмент карьерного развития 13:07 - Как составить конкуренцию искусственному интеллекту 16:10 - Тренды, черные и серые лебеди 22:25 - Четыре компетенции, которые нужно развивать, чтобы быть востребованным 31:06 - Профориентирование и карьерные консультанты 32:53 - Метод HARD 37:23 - Аргументы, за счет которых можно получить повышение #коучинг #психология #хаосипорядок #подкаст #подкастхаосипорядок #карьера #карьерноепланирование #карьерноеразвитие #профориентирование #карьерныйкоуч #профориентация #тренды #карьерныйрост #карьернаялестница #искуственныйинтеллект #карьерныйпуть #компитенции
Карьерное планирование раньше и сейчас сильно отличаются. Если раньше карьерная лестница была четкой структурой с гарантированным результатом, то сейчас нет конкретного понимания – в любой момент можно стать невостребованным или так же быстро взлететь как, например, специалисты сферы IT. В то же время технологии искусственного интеллекта как открывают миру новые возможности, так и вытесняют специалистов, полностью замещая их практически во всех сферах. В этом выпуске мы рассказываем какие компетенции нужно развить для того, чтобы оставаться востребованным специалистом. Делимся своим опытом карьерного пути. А также вы узнаете, что сказать шефу, чтобы с большей вероятностью получить повышение. Ссылка на тест для научного исследования Антона: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfRw9VTEekN4qhYnwmbmJCFNtSwOFxYpEFR9wiMLoEA_qIfVg/viewform Полезные материалы к выпуску доступны в Телеграм-канале нашего подкаста: https://t.me/haosiporyadok: https://t.me/haosiporyadok Инстаграм Антона Лужковского: https://www.instagram.com/luzhkovsky/ Инстаграм Александра Лозовского: https://www.instagram.com/alozovsky/ ⏳Тайм-коды: 00:00 - Начинаем 02:13 - Наши новости 04:11 - Карьерное планирование раньше и сейчас 07:40 - Принцип обратного планирования 09:22 - Пирамида Бенджамина Франклина 10:36 - Еще один инструмент карьерного развития 13:07 - Как составить конкуренцию искусственному интеллекту 16:10 - Тренды, черные и серые лебеди 22:25 - Четыре компетенции, которые нужно развивать, чтобы быть востребованным 31:06 - Профориентирование и карьерные консультанты 32:53 - Метод HARD 37:23 - Аргументы, за счет которых можно получить повышение #коучинг #психология #хаосипорядок #подкаст #подкастхаосипорядок #карьера #карьерноепланирование #карьерноеразвитие #профориентирование #карьерныйкоуч #профориентация #тренды #карьерныйрост #карьернаялестница #искуственныйинтеллект #карьерныйпуть #компитенции