Автоматизация на заводе. Повышаем эффективность труда с КЭДО | Отзыв Saby

Завод специй и сухих овощей «Топфуд» глобально автоматизировал кадровые процессы. С помощью Saby КЭДО компания усовершенствовала работу и повысила эффективность труда. Процессы идут непрерывно: если сотрудник заболел, Saby быстро находит замену. А все документы по сверхурочной работе подписываются в телефоне. Saby автоматизировал работу с графиками отпусков — теперь внутри отделов нет пересечений. В автоматизации бизнес-процессов завод пошел дальше: после КЭДО подключил корпоративный портал Saby и развернул на весь штат. Теперь это внутренняя социальная сеть компании. Обо всех важных изменениях руководство информирует в новостях на корпоративном портале. Подключить Saby Staff: https://clck.ru/3CCFLP Подписывайтесь на наши социальные сети Telegram-канал для HR: https://t.me/+NK5EPfndJ0RjMGYy Saby HR в «ВК»: https://vk.com/sabyhr О чем видео (тайм-коды): 00:00 Что делает «Топфуд» 01:02 Как КЭДО улучшил отдых сотрудников 01:23 Замена работника на линии в два клика 01:50 Прием на работу за 15 минут 02:38 Коллеги отпуск не заметят: график без пересечений 03:33 Социальная сеть для предприятия: новости, мессенджер, диджитал-календарь, видеозвонки 04:14 Цифровая база знаний с офлайн-доступом #Производство #КЭДО #Социальная_сеть