Добавить
Уведомления

🎙 Ты не выгорел, тебя сломали! Выгорание и токсичная культура в IT

Сегодня про выгорание говорят все. Но за модным термином часто скрывается не личная «слабость», а системная проблема — токсичная корпоративная культура, размытые границы и среда, которая медленно, но верно выжигает людей. 💥 Для лидера это двойной вызов: сохранить себя и команду, не потерять результат и при этом не стать частью токсичной системы. В эфире — Елена Логачёва, эксперт по развитию эмоционального интеллекта и кризис-ментор руководителей в IT, а также Сергей Никоненко https://t.me/Sergey_Nikonenko — коммерческий директор IT-компании Purweb, автор Telegram-канала «Токсичная айтишка». 💬 О чём эфир: Как отличить реальное выгорание от усталости или демотивации? Что разрушает команду быстрее всего? Как лидер может выстроить «защитный пузырь» для своих людей? И почему эмоциональный интеллект — это инструмент выживания в IT. 📌 Что обсудили: -Почему выгорание стало «модным» словом — и чем это опасно -Как распознать токсичную корпоративную культуру -Что лидер может сделать, чтобы защитить команду от выгорания -Почему удалёнка и распределённые команды часто ускоряют выгорание -Как создать культуру, в которой люди не сгорают -Роль эмоционального интеллекта в устойчивом лидерстве ⏳ Таймкоды: 00:02:45 — Почему выгорание стало модой — и чем это опасно 00:07:20 — Признаки токсичной корпоративной культуры 00:12:35 — Как лидер может защитить команду от выгорания 00:18:40 — Влияние удалёнки на уровень выгорания 00:24:15 — Роль эмоционального интеллекта в профилактике выгорания 00:30:10 — Личные истории и кейсы из IT 00:37:50 — Как создавать культуру, в которой люди не сгорают 00:44:05 — Ответы на вопросы зрителей Очень ценно услышать ваше мнение.

12+
13 просмотров
Месяц назад
28 июля 2025 г.
12+
13 просмотров
Месяц назад
28 июля 2025 г.

Сегодня про выгорание говорят все. Но за модным термином часто скрывается не личная «слабость», а системная проблема — токсичная корпоративная культура, размытые границы и среда, которая медленно, но верно выжигает людей. 💥 Для лидера это двойной вызов: сохранить себя и команду, не потерять результат и при этом не стать частью токсичной системы. В эфире — Елена Логачёва, эксперт по развитию эмоционального интеллекта и кризис-ментор руководителей в IT, а также Сергей Никоненко https://t.me/Sergey_Nikonenko — коммерческий директор IT-компании Purweb, автор Telegram-канала «Токсичная айтишка». 💬 О чём эфир: Как отличить реальное выгорание от усталости или демотивации? Что разрушает команду быстрее всего? Как лидер может выстроить «защитный пузырь» для своих людей? И почему эмоциональный интеллект — это инструмент выживания в IT. 📌 Что обсудили: -Почему выгорание стало «модным» словом — и чем это опасно -Как распознать токсичную корпоративную культуру -Что лидер может сделать, чтобы защитить команду от выгорания -Почему удалёнка и распределённые команды часто ускоряют выгорание -Как создать культуру, в которой люди не сгорают -Роль эмоционального интеллекта в устойчивом лидерстве ⏳ Таймкоды: 00:02:45 — Почему выгорание стало модой — и чем это опасно 00:07:20 — Признаки токсичной корпоративной культуры 00:12:35 — Как лидер может защитить команду от выгорания 00:18:40 — Влияние удалёнки на уровень выгорания 00:24:15 — Роль эмоционального интеллекта в профилактике выгорания 00:30:10 — Личные истории и кейсы из IT 00:37:50 — Как создавать культуру, в которой люди не сгорают 00:44:05 — Ответы на вопросы зрителей Очень ценно услышать ваше мнение.

, чтобы оставлять комментарии