Обучение на практике
Лучший способ научиться чему-то новому — это начать это делать. Каждый HR скажет вам, что навыки приобретаются в следующих пропорциях: 70% - на рабочем месте, 20% - путем изучения и чтения, и только 10% - путем обучения. Поэтому всякий раз, когда у вас появляется новый сложный проект, не расстраивайтесь и не раздражайтесь! Хватайтесь за эту возможность! Каждый новый сложный проект делает вас еще более лучшим профессионалом и лидером. Важно только помнить одну вещь, прежде чем бросаться с головой в какой-то проект, не забудьте проинформировать об этом ваше руководство. Это не только продемонстрирует вашу инициативность, но и убережет от ненужных ошибок. Да и может совет какой дельный получите!
Лучший способ научиться чему-то новому — это начать это делать. Каждый HR скажет вам, что навыки приобретаются в следующих пропорциях: 70% - на рабочем месте, 20% - путем изучения и чтения, и только 10% - путем обучения. Поэтому всякий раз, когда у вас появляется новый сложный проект, не расстраивайтесь и не раздражайтесь! Хватайтесь за эту возможность! Каждый новый сложный проект делает вас еще более лучшим профессионалом и лидером. Важно только помнить одну вещь, прежде чем бросаться с головой в какой-то проект, не забудьте проинформировать об этом ваше руководство. Это не только продемонстрирует вашу инициативность, но и убережет от ненужных ошибок. Да и может совет какой дельный получите!