Что, если будут работники меняться слишком часто? А вот увидим, забавно, только... не для начальника

Это забавное видео о том, как в некой компании сотрудники меняются настолько часто, что директор уже не может запомнить ни лиц, ни имен, ни кто чем занимается... В итоге какие то уж совсем маргинальные личности заполняют вакансии... Нет, наверное лучше как то бережнее к сотрудникам, не разбрасываться людьми, выгонять лодырей и некомпетентных людей, а трудолюбивых и грамотных поощрять. Вот тогда и не будет кадровых проблем и работа будет куда эффективнее. Разве нет?