HR-решения для роста бизнеса. Оксана Нилова.

🚀В этом выпуске мы поговорили с Оксаной Ниловой, экспертом по построению и развитию команд, ex-HRD КОМУС, ex-HR-партнером McKinsey. — На какие качества кандидатов нужно обращать внимание, чтобы построить команду для бизнеса. — Как формировать культуру, способную поддерживать быстрый рост бизнеса. — Чем зумеры отличаются от сотрудников других поколений и как с ними работать. — Как убедить собственников и топ-менеджеров, что HR — это не только про «кадры», а про рост бизнеса. — Как использовать AI и технологии в HR. Сайт: https://zumpunkt.ru/?utm_source=rutube Мы в Telegram: https://t.me/zumpunkt Мы в Youtube: https://www.youtube.com Мы Вконтакте: https://vk.com/zumpunkt Аудиоверсия «Нашел подкаст»: https://foundapodcast.mave.digital Телеграм-канал Оксаны Ниловой ПроБоссов ➡️ https://t.me/probossov --------------------- Этот подкаст создан агентством поискового маркетинга Zum Punkt. Здесь мы смотрим на сущность поиска глобально: ведь если задуматься – каждый день люди что-то ищут: от фильмов или маршрутов до вакансий и деловых партнеров. Вместе с гостями мы исследуем эти сценарии и раскрываем их потенциал для бизнеса. Подписывайтесь на нас, чтобы не пропустить новые выпуски. А как вы считаете, HR — важное направление для роста бизнеса? Делитесь в комментариях. #HR #HRЭксперт #УправлениеКомандой #HRКонсалтинг #БизнесРост #HRстратегии #ПодборПерсонала #ПодборКандидатов #КорпоративнаяКультура #КадроваПолитика #УдаленнаяРабота #HRБренд #МотивацияПерсонала #ИИвHR #АвтоматизацияПодбора #HRтренды2025 #ПостроениеКоманды #ОксанаНилова #АдаптацияПерсонала #Онбординг #ПоколениеZ #Зумеры #КультураКомпании #УправлениеМаркетингом #HRдляБизнеса #ОшибкиВПодборе #HRсоветы #Управление #РостБизнеса #ГибридныйФормат #СтратегическийHR #ТрендыНайма #РынокТруда #ZumPunkt #ЗумПункт