О ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОМ ТРУДЕ
Всем известна фраза: «Труд создал человека». В то же время человек современной эпохи, по идее, должен творить качественно новый труд, иметь более высокую по сравнению с прежними временами результативность труда. Большой проблемой, доставшейся современным экономистам от трудовой теории стоимости является разделение труда на общественно необходимый и бесполезный. В качестве последнего важно помнить огромный сизифов труд. Сизи́ф (точнее Сиси́ф) — в древнегреческой мифологии строитель и царь Коринфа, после смерти приговорённый богами катить на гору в Тартаре тяжёлый камень, который, едва достигнув вершины, раз за разом скатывался вниз. Отсюда выражение «сизифов труд», означающее тяжёлую, бесконечную, безрезультатную работу и муки. В политической экономии возникло несколько характеристик труда, которые приводятся не в исторической последовательности: Абстрактный и конкретный, понятия, которые введены К. Марксом, поднявшие трудовую теорию на современный уровень. Введением понятия общественно-необходимых затрат труда, Маркс таким образом, водит понятие общественно-необходимого труда, труда, который необходим обществу для своего развития, главным образом экономического. Как известно, по Марксу общественное развитие определяется экономическим базисом. Как вытекающее из определения К. Маркса разделение труда на общественно необходимый и бесполезный; Главными определениями труда следует признать разделение труда на производительный и непроизводительный, а также на труд простой и труд сложный. В основе проблем трудовой теории находится разделение труда на простой и сложный, формируя тему, которая не могла похвалиться большим научным вниманием в последние годы, когда взгляды экономистов устремлены лишь на оборот денег. Разделение труда на простой и сложный было введено шотландским философом и экономистом Адамом Смитом. Его идеи были изложены в фундаментальном труде «Исследование о природе и причинах богатства народов», опубликованном в 1776 году. В этой работе он описывал, как общественное разделение труда способствует увеличению производительности и эффективности в производственных процессах, что, в свою очередь, способствует экономическому росту. Ролик «Рождение экономической науки. А. Смит» на канале. При рассмотрении общественного разделения труда Смит, увязывая его с оплатой, указал, что труд делится на два вида: Простой труд: относительно менее квалифицированный, требует минимальных навыков и опыта, выполняется широким кругом работников. Сложный труд: предполагает наличие особых знаний, квалификации и опыта, доступен лишь ограниченному числу специалистов. 01 Нетрудно догадаться, что четко разделить два вида труда в реальном производстве на основе приведенных определений не представляется возможным. простой труд как общественное отношение невозможно потрогать, пощупать, погладить и т.д. и для реальный процессов он может быть представлен некоей научной константой. В этом моменте экономическая наука мгновенно упирается в главный критерий научности - измеримости изучаемых явлений. Однако до настоящего времени измерять «простой, средний общественный труд» экономисты еще не научились. Проблема разделения труда на производительный и непроизводительный была предметом обсуждения многих западных экономистов XX века и с развитием экономики произошло переосмысление этих понятий. Появление новых отраслей экономики, рост сферы услуг и развитие государства всеобщего благосостояния потребовали переосмысления традиционных подходов. Как представляется, для разработки критерия разделения труда на общественно-необходимый и бесполезный необходимо связать выделяемые понятия с понятиями «производительный труд» и «непроизводительный труд» и вернуться к понятиям трудовой теории, сформулированной К. Марксом. Существующие выражения «общественно-необходимый труд» и «производительный труд» описывают разные аспекты труда: первое выражение в экономической науке выступает нормативом стоимости товара, второе выражение выражает процесс создания стоимости и прибавочной стоимости. Поэтому важно учитывать цели конкретной трудовой деятельности при оценке её полезности. Производительный труд имеет явную цель и направлен на достижение конкретного результата. Признание положения, что общественно-необходимый труд является производительным, а производительным признается только общественно-необходимый труд, сразу позволяет легко определять труд бесполезный и непроизводительный, которые как характеристики очень конкретно выделяют потери общества от производства бесполезной продукции. Всплывающее понятие цели общественной деятельности для определения труда общественно-необходимым и производительным предполагает наличие органа, управляющего общественным развитием. В результате становится ясно, что для производства товаров, которые никому не нужны, затрачен труд неверно запланированный, для целей, которые определены неверно, что и делает труд бесполезным.
Всем известна фраза: «Труд создал человека». В то же время человек современной эпохи, по идее, должен творить качественно новый труд, иметь более высокую по сравнению с прежними временами результативность труда. Большой проблемой, доставшейся современным экономистам от трудовой теории стоимости является разделение труда на общественно необходимый и бесполезный. В качестве последнего важно помнить огромный сизифов труд. Сизи́ф (точнее Сиси́ф) — в древнегреческой мифологии строитель и царь Коринфа, после смерти приговорённый богами катить на гору в Тартаре тяжёлый камень, который, едва достигнув вершины, раз за разом скатывался вниз. Отсюда выражение «сизифов труд», означающее тяжёлую, бесконечную, безрезультатную работу и муки. В политической экономии возникло несколько характеристик труда, которые приводятся не в исторической последовательности: Абстрактный и конкретный, понятия, которые введены К. Марксом, поднявшие трудовую теорию на современный уровень. Введением понятия общественно-необходимых затрат труда, Маркс таким образом, водит понятие общественно-необходимого труда, труда, который необходим обществу для своего развития, главным образом экономического. Как известно, по Марксу общественное развитие определяется экономическим базисом. Как вытекающее из определения К. Маркса разделение труда на общественно необходимый и бесполезный; Главными определениями труда следует признать разделение труда на производительный и непроизводительный, а также на труд простой и труд сложный. В основе проблем трудовой теории находится разделение труда на простой и сложный, формируя тему, которая не могла похвалиться большим научным вниманием в последние годы, когда взгляды экономистов устремлены лишь на оборот денег. Разделение труда на простой и сложный было введено шотландским философом и экономистом Адамом Смитом. Его идеи были изложены в фундаментальном труде «Исследование о природе и причинах богатства народов», опубликованном в 1776 году. В этой работе он описывал, как общественное разделение труда способствует увеличению производительности и эффективности в производственных процессах, что, в свою очередь, способствует экономическому росту. Ролик «Рождение экономической науки. А. Смит» на канале. При рассмотрении общественного разделения труда Смит, увязывая его с оплатой, указал, что труд делится на два вида: Простой труд: относительно менее квалифицированный, требует минимальных навыков и опыта, выполняется широким кругом работников. Сложный труд: предполагает наличие особых знаний, квалификации и опыта, доступен лишь ограниченному числу специалистов. 01 Нетрудно догадаться, что четко разделить два вида труда в реальном производстве на основе приведенных определений не представляется возможным. простой труд как общественное отношение невозможно потрогать, пощупать, погладить и т.д. и для реальный процессов он может быть представлен некоей научной константой. В этом моменте экономическая наука мгновенно упирается в главный критерий научности - измеримости изучаемых явлений. Однако до настоящего времени измерять «простой, средний общественный труд» экономисты еще не научились. Проблема разделения труда на производительный и непроизводительный была предметом обсуждения многих западных экономистов XX века и с развитием экономики произошло переосмысление этих понятий. Появление новых отраслей экономики, рост сферы услуг и развитие государства всеобщего благосостояния потребовали переосмысления традиционных подходов. Как представляется, для разработки критерия разделения труда на общественно-необходимый и бесполезный необходимо связать выделяемые понятия с понятиями «производительный труд» и «непроизводительный труд» и вернуться к понятиям трудовой теории, сформулированной К. Марксом. Существующие выражения «общественно-необходимый труд» и «производительный труд» описывают разные аспекты труда: первое выражение в экономической науке выступает нормативом стоимости товара, второе выражение выражает процесс создания стоимости и прибавочной стоимости. Поэтому важно учитывать цели конкретной трудовой деятельности при оценке её полезности. Производительный труд имеет явную цель и направлен на достижение конкретного результата. Признание положения, что общественно-необходимый труд является производительным, а производительным признается только общественно-необходимый труд, сразу позволяет легко определять труд бесполезный и непроизводительный, которые как характеристики очень конкретно выделяют потери общества от производства бесполезной продукции. Всплывающее понятие цели общественной деятельности для определения труда общественно-необходимым и производительным предполагает наличие органа, управляющего общественным развитием. В результате становится ясно, что для производства товаров, которые никому не нужны, затрачен труд неверно запланированный, для целей, которые определены неверно, что и делает труд бесполезным.