Как контролировать подчиненных и руководителя (Диалог о развитии)

Бывает, что за ежедневной рутиной размываются приоритеты, не видны крупные задачи и непонятны ожидания руководителя. Что он считает подвигом, за который вас продвинут и наградят? А руководитель не получает полной отдачи от команды, которая делает порою "как-то не так и не то". Наша рекомендация = "Диалог о развитии". Это инструмент регулярного менеджмента, обязательный для каждого трудового коллектива. Спроси меня ЗАЧЕМ и КАК. Использована цитата их т/ф "Тот самый Мюнхгаузен" М.Захарова, 1979. Jumpin Boogie Woogie by Audionautix is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 license. https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ Artist: http://audionautix.com/