Про найм и аутстафф в финтехе / Как ищут и нанимают разработчиков в бигтех компаниях

Интервью о новых вызовах в банковской отрасли и как с этим справляются бигтех-компании Очень большое и вдумчивое интервью, которое мы снимали целых 3 часа. Разделили его на три части и публикуем полностью на ютуб ? Первая часть подкаста о текучке кадров в айти, работе с аутстафф и найме разработчиков. В гостях Алексей Клепиков — член правления МТС Банка, вице-президент по айти и желанный гость конференций. Он честно ответил на все вопросы этого огромного интервью. Обязательно смотрите все части подкаста, чтобы узнать как изнутри работают финтех- корпорации и какие тренды ждут нас в банкинге Стажерская программа МТС https://rabota.mtsbank.ru/traineeСтажерская программа МТС Подпишись на наш тг канал https://t.me/+JslO5fg3eT01ZGIyy Обсудить проект https://t.me/kotelov_com Отправить CV [email protected] или https://kotelov.com/hr/ Внутри: 00:00 Алексей Клепиков МТС Банк 1:27 Какого чувствовать себя Тони Старком в финтехе 3:32 Почему за рубежом нет такого бурного технологического развития, как в России 7:49 Провал российского современного образования "У нас откровенно хреново учат" 16:27 Как правильно работать с чужим кодом 17:53 Когда начинаешь понимать как делать правильно 21:30 Старое поколение не сможет войти в айти? 24:05 Чекап трудоустроившихся: как проверять сотрудников 26:25 Как поменялись ценности в айти 29:17 Выживаемость стажеров или борьба с утечкой кадров 30:06 Зачем нужны стажеры, если они уходят 33:00 Где искать подрядчиков на разработку в финтехе 35:50 Про аутстафф: бигтехи расширяются засчет компаний-разработчиков? 42:00 Топ 3 подрядчика для финтеха, рекомендации 42:37 разработка – творчество или механика? #айти #аутсорсинг #аутстафф #интервью #ВалерийКотелов #АлексейКлепиков