Мотивация без давления: почему вдохновлять команду выгодно
Как найти тот самый баланс между контролем и свободой в команде? Почему энергия и коммуникация становятся решающими для продуктивной работы? Как мотивировать сотрудников без давления и микроменеджмента, но при этом не терять управляемость? На эти и другие вопросы ищем ответы вместе с Игорем Никифоровым — директором по развитию бизнеса Центра лидерства Школы управления СКОЛКОВО, и Сергеем Кондаковым — международным экспертом по запуску и антикризисному управлению. В этом выпуске говорим о том, как руководителю выстроить прозрачные границы и ожидания, чтобы команда чувствовала ответственность и понимала свою зону свободы. Обсуждаем, почему избыточный контроль может демотивировать, а доверие и гибкость становятся источником роста и новых идей. Эксперты делятся своим опытом и подходами: как поддерживать самостоятельность без потери управляемости и использовать мониторинг, который помогает достигать целей, а не превращается в контроль ради контроля. Включайте выпуск — будет много честных историй и свежий взгляд на привычные управленческие задачи. «Лидеры как преподаватели» — образовательная программа для лидеров, которые хотят делиться опытом https://www.skolkovo.ru/~qgSLZ Подпишитесь и узнаете больше! Телеграм-канал Центра развития лидерства https://t.me/sko_leadership Телеграм-канал Школы https://t.me/skolkovo_channel Youtube-канал / @skolkovoschool ВК Видео https://vk.com/video/@skolkovoschool Сообщество Вконтакте https://vk.com/skolkovoschool Яндекс Дзен https://dzen.ru/skolkovoschool 00:00:00 Введение. О чем этот выпуск 00:01:02 Сегодня говорим с Сергеем Кондаковым — международным экспертом по запуску и антикризисному управлению 00:01:38 Путь Сергея, как управленца 00:04:21 Почему команда - это не семья 00:05:40 Что такое вдохновляющее лидерство 00:09:11 Принципы вдохновляющего лидерства 00:11:29 Примеры вдохновляющего лидерства 00:13:24 Рост команды: как развивать сотрудников? 00:15:48 Лидером рождаются или становятся? 00:17:08 Чего не должен делать лидер 00:18:44 Важность адаптации к новым условиям: опыт работы во Франции 00:20:19 Как лидер влияет на энергию команды 00:23:58 Как создать комфортную атмосферу в компании 00:24:47 Мотивация сегодня: какая модель работает? 00:26:54 Какие ключевые факторы вовлечения сотрудников 00:29:22 Почему важно взаимодействовать в команде 00:32:05 Ключевые свойства командного игрока 00:34:23 Каким должен быть лидер сегодня 00:40:32 Нужен ли ИИ в управлении компаний 00:42:14 Преимущества ИИ для команд и управленцев 00:45:19 Как ИИ меняет работу компаний 00:47:43 Личные советы и вдохновение 00:49:32 Заключение
Как найти тот самый баланс между контролем и свободой в команде? Почему энергия и коммуникация становятся решающими для продуктивной работы? Как мотивировать сотрудников без давления и микроменеджмента, но при этом не терять управляемость? На эти и другие вопросы ищем ответы вместе с Игорем Никифоровым — директором по развитию бизнеса Центра лидерства Школы управления СКОЛКОВО, и Сергеем Кондаковым — международным экспертом по запуску и антикризисному управлению. В этом выпуске говорим о том, как руководителю выстроить прозрачные границы и ожидания, чтобы команда чувствовала ответственность и понимала свою зону свободы. Обсуждаем, почему избыточный контроль может демотивировать, а доверие и гибкость становятся источником роста и новых идей. Эксперты делятся своим опытом и подходами: как поддерживать самостоятельность без потери управляемости и использовать мониторинг, который помогает достигать целей, а не превращается в контроль ради контроля. Включайте выпуск — будет много честных историй и свежий взгляд на привычные управленческие задачи. «Лидеры как преподаватели» — образовательная программа для лидеров, которые хотят делиться опытом https://www.skolkovo.ru/~qgSLZ Подпишитесь и узнаете больше! Телеграм-канал Центра развития лидерства https://t.me/sko_leadership Телеграм-канал Школы https://t.me/skolkovo_channel Youtube-канал / @skolkovoschool ВК Видео https://vk.com/video/@skolkovoschool Сообщество Вконтакте https://vk.com/skolkovoschool Яндекс Дзен https://dzen.ru/skolkovoschool 00:00:00 Введение. О чем этот выпуск 00:01:02 Сегодня говорим с Сергеем Кондаковым — международным экспертом по запуску и антикризисному управлению 00:01:38 Путь Сергея, как управленца 00:04:21 Почему команда - это не семья 00:05:40 Что такое вдохновляющее лидерство 00:09:11 Принципы вдохновляющего лидерства 00:11:29 Примеры вдохновляющего лидерства 00:13:24 Рост команды: как развивать сотрудников? 00:15:48 Лидером рождаются или становятся? 00:17:08 Чего не должен делать лидер 00:18:44 Важность адаптации к новым условиям: опыт работы во Франции 00:20:19 Как лидер влияет на энергию команды 00:23:58 Как создать комфортную атмосферу в компании 00:24:47 Мотивация сегодня: какая модель работает? 00:26:54 Какие ключевые факторы вовлечения сотрудников 00:29:22 Почему важно взаимодействовать в команде 00:32:05 Ключевые свойства командного игрока 00:34:23 Каким должен быть лидер сегодня 00:40:32 Нужен ли ИИ в управлении компаний 00:42:14 Преимущества ИИ для команд и управленцев 00:45:19 Как ИИ меняет работу компаний 00:47:43 Личные советы и вдохновение 00:49:32 Заключение