Фасилитация: как и зачем применяется. Навыки фасилитатора
Обсуждения в группе могут заходить в тупик: сотрудники говорят одновременно, спорят или уводят разговор в сторону, и команда теряет время и энергию. Фасилитация решает эту проблему — фасилитатор помогает сфокусироваться и принять общее решение. Например, на совещании команда не могла договориться, как распределить обязанности в проекте. Фасилитатор предложил простой алгоритм обсуждения и визуализировал предложения на доске, благодаря чему за час команда пришла к ясному и согласованному решению. Как работает фасилитация? Какие навыки нужны, чтобы стать фасилитатором? В чем заключаются ключевые моменты группового обсуждения и в каких случаях фасилитация не нужна? Об этом рассказывает Ирина Федькина, бизнес-тренер ВЭШ, фасилитатор, эксперт-практик в области развития персонала, член российской Ассоциации фасилитаторов. 00:00 – Что такое фасилитация? История возникновения 02:45 – Зачем нужна фасилитация? 05:40 – Критичные навыки фасилитатора 08:13 – Роли участников и фасилитатора 11:44 – Ключевые моменты процесса группового обсуждения 12:53 – Почему фасилитация работает? И в чем её сила? 15:20 – Ситуации, в которых фасилитация не нужна Получите опыт фасилитатора на тренинге «Фасилитация: технологии и навыки проведения групповых обсуждений» (https://clck.ru/3LLtF2) Анонсы бесплатных мероприятий нашей школы смотрите на сайте: https://clck.ru/39eotN Подписывайтесь на нашу рассылку — в ней мы рассказываем о курсах, тренингах, новостях школы и приглашаем на мероприятия: https://forms.amocrm.ru/mdrvmz Читайте новости о продуктах и жизни ВЭШ у нас в блоге: https://veshk.ru/blog Знакомьтесь с атмосферой школы через нашу страничку в VK: https://vk.com/veshk
Обсуждения в группе могут заходить в тупик: сотрудники говорят одновременно, спорят или уводят разговор в сторону, и команда теряет время и энергию. Фасилитация решает эту проблему — фасилитатор помогает сфокусироваться и принять общее решение. Например, на совещании команда не могла договориться, как распределить обязанности в проекте. Фасилитатор предложил простой алгоритм обсуждения и визуализировал предложения на доске, благодаря чему за час команда пришла к ясному и согласованному решению. Как работает фасилитация? Какие навыки нужны, чтобы стать фасилитатором? В чем заключаются ключевые моменты группового обсуждения и в каких случаях фасилитация не нужна? Об этом рассказывает Ирина Федькина, бизнес-тренер ВЭШ, фасилитатор, эксперт-практик в области развития персонала, член российской Ассоциации фасилитаторов. 00:00 – Что такое фасилитация? История возникновения 02:45 – Зачем нужна фасилитация? 05:40 – Критичные навыки фасилитатора 08:13 – Роли участников и фасилитатора 11:44 – Ключевые моменты процесса группового обсуждения 12:53 – Почему фасилитация работает? И в чем её сила? 15:20 – Ситуации, в которых фасилитация не нужна Получите опыт фасилитатора на тренинге «Фасилитация: технологии и навыки проведения групповых обсуждений» (https://clck.ru/3LLtF2) Анонсы бесплатных мероприятий нашей школы смотрите на сайте: https://clck.ru/39eotN Подписывайтесь на нашу рассылку — в ней мы рассказываем о курсах, тренингах, новостях школы и приглашаем на мероприятия: https://forms.amocrm.ru/mdrvmz Читайте новости о продуктах и жизни ВЭШ у нас в блоге: https://veshk.ru/blog Знакомьтесь с атмосферой школы через нашу страничку в VK: https://vk.com/veshk