Микросервисы делают разработку сложнее?! / Андрей Ребров / #8

✅ Подписывайтесь на канал «Организованное программирование» в Telegram: https://t.me/+b6NV8Ab645wyYWQy – Список подкаст-платформ (Apple Podcast, Google Podcast, Spotify, Яндекс.Музыка и другие): https://podcast.ru/1734325321 – Смотреть в ВК Видео: https://vk.com/video-224967259_456239043 В этом выпуске знакомимся с техническими и управленческими аспектами работы в компании с физическим продуктом и для этого поговорим с сооснователем и CTO Scentbird Андреем Ребровым (https://www.scentbird.com/engineering/) Представляете, у них 300-320 сотрудников, включая удалённых работников и сотрудников на складе, из которых где-то 40 – это разработчики! В разработке используются Java, React, Angular, Docker, Red Hat, AWS и многое другое, поэтому мы много говорили о переходе от монолитной архитектуры к микросервисам, включая выбор между Spring Boot и Micronaut, проблемах с производительностью и интеграционными тестами, а также уроках, извлечённые из этих изменений. 00:00 Введение и обзор темы 00:00 Логистика и склад Scentbird 02:34 Разработка в компании Scentbird 04:31 Интеграция с внешними ERP-системами 07:55 Эффективность расходов на технологии 18:19 Переход от Hibernate к Micronaut и Spring Boot 20:34 Проблемы с временем старта и потреблением памяти в Spring Boot 23:24 Решение проблем с контекстом и интеграционными тестами в Micronaut 25:11 Преимущества Micronaut: быстрый запуск и нативная поддержка GraalVM 30:47 Принятие решений в разработке микросервисов 34:26 Оценка эффективности разработки и влияние на бизнес 41:26 Проблемы разделения базы данных между фронтендом и бэкендом 48:03 Важность понимания алгоритмов и архитектуры для эффективной разработки 50:32 Переход к пониманию и применению микросервисной архитектуры с помощью Micronaut 57:29 Релизный цикл и процедуры внутри компании 59:21 Код-ревью и проверка изменений 01:02:40 Контроль изменений через dev, stage и prod среды 01:09:35 Удаленная работа и гибкость в процессах разработки 01:12:42 Управление продуктом в компании Scentbird 01:14:37 Конфликт культур при внедрении новых процессов 01:18:50 Значение аналитиков в компании 01:23:23 Навыки эффективного общения и soft skills при найме разработчиков 01:27:19 Процесс найма программистов 01:34:07 Испытательный срок и retention 01:35:33 Рост сотрудников и тимлиды 01:38:28 Ограничения роста команды 01:40:25 Формальные процедуры и ожидания 01:45:21 Применение необходимых механик и практик #программирование #java #бизнес