Семейные отношения в бизнесе — прямой путь к банкротству @bur314

Каждый начинающий управленец мечтает о "семье" в коллективе. Но знаете, что происходит, когда начальник превращается в "папочку"? Бизнес летит в тартарары! Сегодня расскажу, почему семейные отношения на работе — это билет в один конец к провалу. И поделюсь, как правильно выстраивать границы с командой. Основная проблема "семейного" подхода в том, что он убивает требовательность. В семье, если ребенок просит денег на карманные расходы, ему дают. А в бизнесе каждый рубль должен быть заработан и обоснован. Посмотрите на крупные корпорации — в их кодексах никогда не встретите слово "дружба". Поддержка — да, уважение — обязательно, но дружбы нет. И это правильно. Особенно страдают от этой ошибки молодые предприниматели, которые хотят быть "своими парнями" для команды. Они ищут не исполнителей, а товарищей. Но бизнес — это не тусовка друзей. Мой совет простой: даже если нанимаете реальных друзей, сразу объясняйте правила игры. "Вне офиса мы друзья, но здесь у нас деловые отношения". Будьте требовательными, справедливыми, но не "семейными". Есть только один случай, когда "семья" может работать — если вы мастерски владеете психологией и умеете правильно распределять роли. Но таких единицы. А как у вас? Пробовали строить "семью" на работе? Какой результат? Жду ваши истории в комментариях! #бизнес #управление #руководство #команда #менеджмент #предпринимательство #корпкультура #ошибки #опыт #совет #мотивация #лидерство Каналы Голый Бизнес: https://t.me/+Iu8rxLBHx8AzNjUy https://vk.com/bur314 https://dzen.ru/bur314 https://youtube.com/@bur314 https://vk.com/bur314 https://rutube.ru/channel/33779589/