Социальная диагностика коллектива — золотой стандарт современного управления. МЕДПЛАТФОРМА

Запись с IX МЕДПЛАТФОРМЫ: всероссийской онлайн-конференции по медицинскому бизнесу 29-30 мая 2025г. (присоединяйтесь к нашему сообществу экспертов в медицине в Телеграм: https://t.me/+GwYuFvRYUKQ1MTIy) Эксперт — Алексей Тарбастаев, социолог здравоохранения, к.м.н., разработчик программ МВА в области развития клиник, ведущий эксперт ROST MED Затронули вопросы: - Как превратить коллектив в конкурентное преимущество, повысить качество медицинской помощи и стоимость клиники? - Возможно ли создать клинику, где врачи и медсестры работают, как единый механизм: нет конфликтов, текучки и скрытых неблагоприятных событий? - Как управлять, используя конкретные инструменты, чтобы пациенты оставляли восторженные отзывы, а новые специалисты мечтали попасть в команду? - Без чего не обходятся топовые бренды на современном уровне управления: социальная диагностика клиники как «рентген» клиники дает основу для оргрешений - Мониторинг социально-психологического климата в коллективе — не «отчет для галочки». Это инструмент, который повышает компетенции сотрудников, находит риски до ущерба и недополученной прибыли, повышает стоимость клиники Участникам МЕДПЛАТФОРМЫ: удобное единое решение для улучшения показателей каждого шага пути пациента в клинике — https://clck.ru/3AJpWA (от организатора сообщества — компании UIS). Проконсультируйтесь с нашими экспертами бесплатно, чтобы узнать как усилиться за счет контроля всех коммуникаций с пациентами. _____________________________________________ Возможности сервиса: https://goo.su/cQ19 Подписывайтесь на нас: ► Telegram: https://goo.su/kxEY ► ВКонтакте: https://goo.su/HfV8UsK ► Дзен: https://goo.su/TSc2v ► Youtube: https://goo.su/QzHKh ► Чат Talks: https://goo.su/tNeuvz ► VC.ru: https://goo.su/Oq0hbh ► Spark: https://goo.su/MvNO