Как нанимать удаленных сотрудников? Правила для руководителей при работе с удаленщиками.

👉 Strive - канбан-доски для команд https://link.striveapp.ru/rtvidkp 👉 LeaderTask - планировщик задач https://go.leadertask.ru/fhexfs 👉 Апгрейд - https://clck.ru/3PVvQD ✔️ Книга - Бизнес на Удаленке: https://ozon.ru/t/un0aUWf Рассказываю о своем опыте работы с удаленными сотрудниками на примере команды ЛидерТаска. - Почему многие руководители не могут организовать работу на удаленке? - Какие инструменты мы используем для работы удаленной команды по все России и СНГ? - Что такое Disсord и как мы его используем в команде разработки, маркетинга и управления it стартапа? - Какие принципы существуют для эффективной работы на удаленке? Как работает команда ЛидертТаска? Многие в команде ЛидерТаска работают в смешанном формате. Мы назначаем каждый понедельник - днем встреч в офисе. Это помогает синхронизироваться, понять состояние текущей работы и назначить новые цели . Таймкоды: 00:00 Анонс 00:13 Найм сотрудников на удаленку 00:50 Что мешает работать дома эффективно? 01:34 Правила для руководителя при работе с удаленщиками? 02:45 Как работают на удаленке в ЛидерТаске? 03:20 Инструменты для удаленной работы в команде 04:10 Как управлять удаленной командой? (принципы) 04:58 Главное