Типы умных охранителей в СкорДис-соответствии DISC-состояниям и видам мышления
Философы, рационалисты, наемники и реалисты… Может быть, вы один из них? Какие у них состояния по классическому DISC, виды мышления, на чем они концентрируются в управленческом цикле и в какие аффекты склонны срываться? Цените ли вы в своей организации, компании реально лояльных сотрудников, а не пустышек? Подробнее о СкорДис-подходе: https://stradis.top/skordis-podhod-k-programmam-sistemnogo-obucheniya-i-razvitiya Пост с оригинальной классификацией охранителей: https://t.me/c/1736491055/2600 Еще больше ценного в авторском канале “Мышление руководителей”: www.t.me/leadingbyunderstanding Присоединяйтесь!
Философы, рационалисты, наемники и реалисты… Может быть, вы один из них? Какие у них состояния по классическому DISC, виды мышления, на чем они концентрируются в управленческом цикле и в какие аффекты склонны срываться? Цените ли вы в своей организации, компании реально лояльных сотрудников, а не пустышек? Подробнее о СкорДис-подходе: https://stradis.top/skordis-podhod-k-programmam-sistemnogo-obucheniya-i-razvitiya Пост с оригинальной классификацией охранителей: https://t.me/c/1736491055/2600 Еще больше ценного в авторском канале “Мышление руководителей”: www.t.me/leadingbyunderstanding Присоединяйтесь!