Как просто и эфективно провести собеседование

Участники вебинара получат работающий и понятный инструмент оценки кандидата на собеседовании. Получат ответы на следующие вопросы: Что спрашивать, как интерпретировать ответы? Как проводить собеседование, чтобы кандидат не давал социально желаемые ответы. Как определить истинную мотивации будущего сотрудника. Данные инструменты применимы и для выявления сотрудников при назначении на новые должности внутри компании.