Рабочих рук не хватает: как Сургут решает проблему кадрового дефицита

Рабочих рук не хватает! Интересная тенденция сложилась на рынке труда: дефицит кадров в Сургуте и Югре иначе как катастрофическим не называют. Сразу несколько экспертов на этой неделе высказались по этой теме. «У нас вместо конкуренции работников появилась конкуренция работодателей: как привлечь на работу, как, не побоюсь этого слова, заманить работников в свою организацию, и самое главное — как его удержать», — отметила генеральный директор Сургутской торгово-промышленной палаты Анна Чурманова. Четверть всех вакансий в городе и регионе — это рабочие специальности: электрики, слесари, водители, метрологи и так далее. Выбирать особо не из кого, конкуренции практически нет, единственный вариант как-то поправить положение сейчас и решить вопрос в перспективе — взрастить собственных профессионалов. Самая важная и оперативная информация на нашем ТЕЛЕГРАМ Канале https://t.me/sitvnews Вконтакте: https://vk.com/public131388 На сайте https://sitv.ru и в социальных сетях: Одноклассники: https://ok.ru/group/52582421627074