Добавить
Уведомления

Построили отдел продаж С НУЛЯ ЗА 2 месяца | ОТЗЫВ «ПОТОК»

"За два месяца сделали то, что не могли сделать год" — цитата Алексея, собственника компании “ПОТОК”. Давно не делился крутыми кейсами моей компании VLADYKIN.PRO! До работы с нами в компании “ПОТОК” не было отдела продаж: он состоял из одного человека и очень размытых формулировок, Алексей сам был как собственник, продажник и снабженец, не было никакой системы обучения и адаптации. И из-за этого был огромный затык в найме ♂️ Алексей в видео делится тем, почему он больше года не сдвигался с места и как правильно выстроенная система найма-адаптации решила эту проблему за короткий срок. В стратегии Алексея были задачи: - Закрыть за полгода 100% штата - Описать систему обучения и адаптации - Дополнить штатное расписание - Расставить точки контроля И мы с командой выполнили все поставленные задачи ✅ Один из результатов: сейчас в компанию добавилось еще 4 человека, то есть на 125% мы увеличили штат за 2,5 месяца сотрудничества Как мы решили все стоящие перед нами цели и задачи и что об это думает сам Алексей, смотрите в видео ____________________________ Подпишитесь на наши соцсети, там много интересного о продажах Telegram-канал Артема: https://t.me/vladykinart Блог Артема: @vladykin_artem Блог компании: @vladykin.pro ВКонтакте: https://vk.com/vladykinpro #отделпродаж #руководители #продажи #отделпродажподключ #консалтингпродаж #аудит #аудитбизнеса #менеджерыпопродажам #владыкинконсалтинг #менеджервпопррдажам #предприниматели #руководители #какпродавать #продажипотелефону

12+
2 просмотра
2 года назад
22 февраля 2024 г.
12+
2 просмотра
2 года назад
22 февраля 2024 г.

"За два месяца сделали то, что не могли сделать год" — цитата Алексея, собственника компании “ПОТОК”. Давно не делился крутыми кейсами моей компании VLADYKIN.PRO! До работы с нами в компании “ПОТОК” не было отдела продаж: он состоял из одного человека и очень размытых формулировок, Алексей сам был как собственник, продажник и снабженец, не было никакой системы обучения и адаптации. И из-за этого был огромный затык в найме ♂️ Алексей в видео делится тем, почему он больше года не сдвигался с места и как правильно выстроенная система найма-адаптации решила эту проблему за короткий срок. В стратегии Алексея были задачи: - Закрыть за полгода 100% штата - Описать систему обучения и адаптации - Дополнить штатное расписание - Расставить точки контроля И мы с командой выполнили все поставленные задачи ✅ Один из результатов: сейчас в компанию добавилось еще 4 человека, то есть на 125% мы увеличили штат за 2,5 месяца сотрудничества Как мы решили все стоящие перед нами цели и задачи и что об это думает сам Алексей, смотрите в видео ____________________________ Подпишитесь на наши соцсети, там много интересного о продажах Telegram-канал Артема: https://t.me/vladykinart Блог Артема: @vladykin_artem Блог компании: @vladykin.pro ВКонтакте: https://vk.com/vladykinpro #отделпродаж #руководители #продажи #отделпродажподключ #консалтингпродаж #аудит #аудитбизнеса #менеджерыпопродажам #владыкинконсалтинг #менеджервпопррдажам #предприниматели #руководители #какпродавать #продажипотелефону

, чтобы оставлять комментарии