РЕПУТАЦИЯ -- ЭТО ОЧЕНЬ ДОРОГО | ОХРАНА ТРУДА. ИСТОРИЯ УСПЕХА, в гостях Дмитрий Поляк
Сфера охраны труда является важным аспектом деятельности любого предприятия. Её основная цель — обеспечение безопасности и сохранение здоровья сотрудников. К сожалению, не все компании уделяют должное внимание этой сфере. Мы решили запустить серию подкастов, в которых эксперты, увлечённые своей работой, расскажут о том, как строится система охраны труда на основе их ценностей. Гости подкастов поделятся своими идеями и советами, и мы надеемся, что эта информация поможет улучшить культуру безопасности в каждой компании. Сегодня у нас в гостях эксперт, который прошел путь от инженера по охране труда в «Автофрамос» до директора департамента по радиационной, промышленной безопасности и экологии в «Росатом» -- Дмитрий Поляк! Этот выпуск — настоящий кладезь полезной информации. В нем вы узнаете множество других инструментов и лайфхаков, которые помогут вам вовлечь работников в культуру безопасности. Длительность подкаста как у фильма, но он настолько увлекательный и насыщенный, что вы даже не заметите, как пролетит время. Узнайте, как сделать безопасность не просто обязанностью, а частью корпоративной культуры! Пишите в комментариях, кого из экспертов хотели бы видеть на нашем подкасте, а также делитесь своим мнением и вопросами! Желаем вам приятного просмотра! ТАЙМКОДЫ К ВИДЕО: 00:00 Введение и опыт 01:46 Путь в профессию 02:32 Начало карьеры 04:26 Первые шаги в профессии 07:10 Карьера в Renault 09:57 Опыт и обучение 12:34 Дни здоровья и витаминные дни 14:34 Визуализация рисков 17:15 Влияние на детей 20:55 Культура и изменение сознания 22:26 Формирование службы охраны труда 23:07 Начало карьеры в компании 24:06 Первые трудности и изменения 25:15 Борьба за место и наставничество 26:13 Адаптация и коммуникация 28:04 Сложности с руководством 31:00 Адаптация структуры 32:34 Автоматизация и дистанционное обучение 33:32 Преимущества чек-офиса 34:31 Внутренняя разработка и отказ от инструментов 36:22 Обучение и развитие 38:40 Типы личности и взаимодействие 40:32 Харизма и подход к людям 43:28 Ценности специалиста по охране труда 43:47 Приверженность делу 45:32 Самопожертвование 47:12 Работа с работодателем 52:20 Потери для работодателя 56:54 Культура безопасности 57:53 Начало работы с культурой безопасности 58:48 Развитие культуры безопасности 01:00:47 Неформальные мероприятия 01:02:34 Внедрение инноваций 01:06:02 День охраны труда 01:07:13 Честность и вовлеченность 01:08:07 Примеры успешных мероприятий 01:09:58 Разработка и внедрение стандартов 01:11:57 Анализ команды 01:12:46 Вопросы и цели 01:13:59 Долгосрочные планы и системное мышление 01:15:37 Выстраивание процессов и документооборота 01:17:27 Корпоративный уровень и лучшие практики 01:20:11 Советы начинающим специалистам 01:22:14 Заключение
Сфера охраны труда является важным аспектом деятельности любого предприятия. Её основная цель — обеспечение безопасности и сохранение здоровья сотрудников. К сожалению, не все компании уделяют должное внимание этой сфере. Мы решили запустить серию подкастов, в которых эксперты, увлечённые своей работой, расскажут о том, как строится система охраны труда на основе их ценностей. Гости подкастов поделятся своими идеями и советами, и мы надеемся, что эта информация поможет улучшить культуру безопасности в каждой компании. Сегодня у нас в гостях эксперт, который прошел путь от инженера по охране труда в «Автофрамос» до директора департамента по радиационной, промышленной безопасности и экологии в «Росатом» -- Дмитрий Поляк! Этот выпуск — настоящий кладезь полезной информации. В нем вы узнаете множество других инструментов и лайфхаков, которые помогут вам вовлечь работников в культуру безопасности. Длительность подкаста как у фильма, но он настолько увлекательный и насыщенный, что вы даже не заметите, как пролетит время. Узнайте, как сделать безопасность не просто обязанностью, а частью корпоративной культуры! Пишите в комментариях, кого из экспертов хотели бы видеть на нашем подкасте, а также делитесь своим мнением и вопросами! Желаем вам приятного просмотра! ТАЙМКОДЫ К ВИДЕО: 00:00 Введение и опыт 01:46 Путь в профессию 02:32 Начало карьеры 04:26 Первые шаги в профессии 07:10 Карьера в Renault 09:57 Опыт и обучение 12:34 Дни здоровья и витаминные дни 14:34 Визуализация рисков 17:15 Влияние на детей 20:55 Культура и изменение сознания 22:26 Формирование службы охраны труда 23:07 Начало карьеры в компании 24:06 Первые трудности и изменения 25:15 Борьба за место и наставничество 26:13 Адаптация и коммуникация 28:04 Сложности с руководством 31:00 Адаптация структуры 32:34 Автоматизация и дистанционное обучение 33:32 Преимущества чек-офиса 34:31 Внутренняя разработка и отказ от инструментов 36:22 Обучение и развитие 38:40 Типы личности и взаимодействие 40:32 Харизма и подход к людям 43:28 Ценности специалиста по охране труда 43:47 Приверженность делу 45:32 Самопожертвование 47:12 Работа с работодателем 52:20 Потери для работодателя 56:54 Культура безопасности 57:53 Начало работы с культурой безопасности 58:48 Развитие культуры безопасности 01:00:47 Неформальные мероприятия 01:02:34 Внедрение инноваций 01:06:02 День охраны труда 01:07:13 Честность и вовлеченность 01:08:07 Примеры успешных мероприятий 01:09:58 Разработка и внедрение стандартов 01:11:57 Анализ команды 01:12:46 Вопросы и цели 01:13:59 Долгосрочные планы и системное мышление 01:15:37 Выстраивание процессов и документооборота 01:17:27 Корпоративный уровень и лучшие практики 01:20:11 Советы начинающим специалистам 01:22:14 Заключение