+/-10 минут / Почему нам сложно делегировать?

Сложности с передачей задач сотрудникам зачастую могут быть вызваны не только неуверенностью в компетентности подчиненных, но и глубокими психологическими причинами. Почему неуверенность в себе может мешать в передаче задач коллегам? Как отношения с сиблингами влияют на наш стиль управления? И как способность к делегированию связана с потребностью в выражении агрессии? Эти и другие препятствия к делегированию задач разобрали вместе с Еленой Сальви, психоаналитическим бизнес-психологом, клиническим психологом, супервизором магистерской программы «Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование» НИУ ВШЭ, разбирались в особенностях принятия выбора и психологических корнях нашей нерешительности. 🎓 Детальнее разобраться в подходе психоанализа и его влиянии на бизнес вы можете на магистратуре «Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование»: https://clck.ru/3N8Rpy 💻 Сайт Вышки Онлайн: https://clck.ru/3N8Rsb 🔗 Мы в Telegram: https://t.me/onlinedegreesHSE ⏯️ Мы на YouTube: www.youtube.com/@hse_online 📨 Мы в Вконтакте: www.vk.com/vyshkaonline 📄 Мы на VC.ru: https://vc.ru/u/1427995-vyshka-onlain 🧘🏻 Мы в Дзене: https://dzen.ru/hseonline