Зарплаты в девелопменте 2025: как не переплачивать и удержать лучших сотрудников | HR-обзор

Лидеры HR-направления в девелопменте обсуждают методологии анализа заработных плат в строительных компаниях. Эксперт по вознаграждению Анна Юркина вместе с HR-директорами крупнейших застройщиков делятся практическими кейсами и рабочими инструментами для создания конкурентоспособной системы поощрений. Вы узнаете: Три основных подхода к мониторингу рынка зарплат: через обзоры профессиональных провайдеров, самостоятельный мониторинг и точечный анализ по компаниям Региональные особенности анализа и как меняются коэффициенты между Москвой и регионами Какие провайдеры обзоров заработных плат наиболее востребованы и сколько стоят их услуги Как мониторить наиболее дефицитные позиции рынка (руководители проектов, продуктологи, аналитики) Почему одной зарплатой не удержать ценных специалистов и как формировать комплексное предложение для сотрудников Организаторы вебинара: Единый ресурс застройщиков (ЕРЗ.РФ) и кадровый бутик F&S Talent Hub. #зарплаты #девелопмент #строительство #HR #кадры #ЕРЗ #F&STalentHub #Анна Юркина