E05. «Размеры космического корабля зависят от ширины конской задницы» ©

Так дела не делаются: подкаст про корпоративную культуру. Мы обсуждаем с гостями из разных компаний, какой бывает корпоративная культура, как она влияет на работу сотрудников и как ее строить. Создатель подкаста: https://slurm.io Историю из заголовка найдите в гугле. Обсуждаем с Олегом Ткаченко, генеральным директором Lanta Talent Solutions, как опознавать карго-культы и избавляться от них. Такое эхо прошлого мы называем «корпоративный карго-культ», то есть процессы, которые существуют только в силу привычки. Мы внедряем скрам не потому, что он требуется, а потому, что на предыдущем месте работы СТО работал по скраму. Мы проводим синки в 17:00, потому что два года назад генеральный директор жил в Нью-Йорке. Особенно заметны карго-культы там, где русский филиал международного холдинга превратился в самостоятельную компанию. - Чем плох карго-культ? - Выполняя бессмысленные процессы, мы впустую тратим силы. 00:00 Вступление 01:21 О компании Ланта 04:15 Первые месяцы самостоятельной работы 13:22 Про принятие решений 18:07 Приватизация управления деньгами 24:25 Карго культ 29:00 Обратный карго культ 30:13 Чем интересна тема карго культа? 42:39 Чем бизнес решение отличается от простого решения?