RUTUBE
Добавить
Уведомления
  • Главная
  • RUTUBE для блогеров
  • Каталог
  • Популярное
  • В топе
  • Shorts
  • ТВ онлайн
  • Трансляции
  • Моё
  • Фильмы
  • RUTUBE x PREMIER
  • Сезон контента 2.0

Войдите, чтобы подписываться на каналы, комментировать видео и оставлять реакции


  • Подписки
  • История просмотра
  • Плейлисты
  • Смотреть позже
  • Комментарии
  • Понравилось

  • Авто
  • Анимация
  • Блогеры
  • Видеоигры
  • Детям
  • Еда
  • Интервью
  • Команда R
  • Культура
  • Лайфхаки
  • Музыка
  • Новости и СМИ
  • Обучение
  • Оriginals
  • Подкасты
  • Путешествия
  • Радио
  • Разговоры о важном
  • Сельское хозяйство
  • Сериалы
  • Спорт
  • Телешоу
  • Фонды помощи
  • Футбол
  • Юмор
  • RUTUBE TV
Телеканалы
  • Иконка канала Первый канал
    Первый канал
  • Иконка канала Россия 1
    Россия 1
  • Иконка канала МАТЧ
    МАТЧ
  • Иконка канала НТВ
    НТВ
  • Иконка канала Пятый канал
    Пятый канал
  • Иконка канала Телеканал Культура
    Телеканал Культура
  • Иконка канала Россия 24
    Россия 24
  • Иконка канала ТВЦ
    ТВЦ
  • Иконка канала РЕН ТВ
    РЕН ТВ
  • Иконка канала СПАС
    СПАС
  • Иконка канала СТС
    СТС
  • Иконка канала Домашний
    Домашний
  • Иконка канала ТВ-3
    ТВ-3
  • Иконка канала Пятница
    Пятница
  • Иконка канала Звезда
    Звезда
  • Иконка канала МИР ТВ
    МИР ТВ
  • Иконка канала ТНТ
    ТНТ
  • Иконка канала МУЗ-ТВ
    МУЗ-ТВ
  • Иконка канала ЧЕ
    ЧЕ
  • Иконка канала Канал «Ю»
    Канал «Ю»
  • Иконка канала 2х2
    2х2
  • Иконка канала Кухня
    Кухня
  • Иконка канала viju
    viju


RUTUBE всегда с вами
Больше от RUTUBE
  • SMART TV
  • RUTUBE Детям
  • RUTUBE Спорт
  • RUTUBE Новости
RUTUBE в других соцсетях

  • Вопросы и ответы
  • Сообщить о проблеме
  • Написать в поддержку
  • О RUTUBE
  • Направления деятельности
  • Пользовательское соглашение
  • Конфиденциальность
  • Правовая информация
  • Рекомендательная система
  • Фирменный стиль

© 2025, RUTUBE

IT, HR и бренд работодателя: как привлекать лучших и не сойти с ума? Интервью с Инной Чернышовой

Хотите стать гостем подкаста «ЛЮДИ И КОММУНИКАЦИИ»? Заполните анкету: https://forms.yandex.ru/u/67e16231068ff023c9f705a2/ В этом выпуске: Почему в России 216 000 IT-компаний, а толковых специалистов всё равно не хватает? Как превратить компанию в магнит для сотрудников? И зачем бизнесу создавать свои премии — просто пиар или реальный инструмент роста? Гость подкаста — Инна Чернышова, эксперт в HR-технологиях, организатор IT HR Awards и человек, который знает, как создать мощный бренд работодателя. О чём говорим? ✔ «Давайте шансы!» — Почему бывший повар может стать крутым разработчиком, а строгие KPI убивают мотивацию. ✔ Бренд работодателя 3.0 — Фрукты на кухне? Уже не вау. Чего на самом деле ждут сотрудники от компании. ✔ HR-тренды 2025 — Какие технологии помогут удержать топовых специалистов (и не разориться на переманивании). ✔ История IT HR Awards — Как премия для «незаметных» HR-ов стала главной наградой в индустрии (и зачем она бизнесу). ✔ Блиц с провокациями! → «Если бы не IT, то…» → Самая бесполезная плюшка от работодателя Этот выпуск для: → HR-специалистов, которые хотят не просто закрывать вакансии, а создавать команду мечты. → Основателей IT-стартапов, уставших от бесконечной «охоты за головами». → Всех предпринимателей и основателей бизнеса, кто верит, что бизнес — это не только про деньги, но и про людей, смыслы и признание. Смотрите, спорьте, подписывайтесь — и пусть ваш бренд работодателя станет легендой! Таймкоды: 00:00 В этом выпуске 1:03 Приветствие 2:13 Как Инна попала в IT? 3:40 Где искать IT-экспертов? 5:44 Про обучение персонала 6:59 Как удивить айтишников? 8:29 Стереотипы про замкнутых айтишников 10:07 IT - это про смысл 12:14 Как привлекать действительно крутые кадры 13:44 Удаленка и вирус эмоционального отчуждения 16:45 Привлекательный бренд работадателя сегодня 20:11 Что нужно соискателям от работодателя? 21:46 Как создать бизнес-премию 23:46 Сравнение первого и последнего сезона премии IT HR Awards 25:17 Что запомнилось из последнего сезона? 28:59 Проекты HR Tech - что это? 29:43 Какие HR Tech-новинки стоит использовать сейчас? 32:29 Следующая премия IT HR Awards в ноябре, готовим проекты 33:18 Зачем бизнесу премии? Какой буст для развития бизнеса это может дать? 38:06 Советы для новичков-предпринимателей от бывалых 40:30 Блиц-опрос 43:28 Прощание Подписаться на наши соцсети можно здесь: Соц.сети Инны Чернышовой: Телеграм Инны – https://t.me/innatech Телеграм премии IT HR Awards – https://t.me/ithrawards Сайт – http://orgteam.ru/ Сайт премии – https://ithrawards.ru/ Соц.сети Татьяны Акимовой: Телеграм: https://t.me/pointinspiration https://t.me/akimova_team VK: https://vk.com/club228788956 Тенчат: https://tenchat.ru/akimova_pro_kontent?tab=feed Сайты: https://tatyanaakimova.ru/ https://pp-agency.ru Дзен: https://dzen.ru/id/66439306bd3003492501fa7a?share_to=link Ютуб: www.youtube.com/@akimova_pro_kontent Рутуб: https://rutube.ru/channel/24536967/ #HR #IT #брендработодателя #карьера #рекрутинг #топыкатегорий

Иконка канала Люди и коммуникации
Люди и коммуникации
9 подписчиков
12+
12 просмотров
2 месяца назад
28 мая 2025 г.
ПожаловатьсяНарушение авторских прав
12+
12 просмотров
2 месяца назад
28 мая 2025 г.

Хотите стать гостем подкаста «ЛЮДИ И КОММУНИКАЦИИ»? Заполните анкету: https://forms.yandex.ru/u/67e16231068ff023c9f705a2/ В этом выпуске: Почему в России 216 000 IT-компаний, а толковых специалистов всё равно не хватает? Как превратить компанию в магнит для сотрудников? И зачем бизнесу создавать свои премии — просто пиар или реальный инструмент роста? Гость подкаста — Инна Чернышова, эксперт в HR-технологиях, организатор IT HR Awards и человек, который знает, как создать мощный бренд работодателя. О чём говорим? ✔ «Давайте шансы!» — Почему бывший повар может стать крутым разработчиком, а строгие KPI убивают мотивацию. ✔ Бренд работодателя 3.0 — Фрукты на кухне? Уже не вау. Чего на самом деле ждут сотрудники от компании. ✔ HR-тренды 2025 — Какие технологии помогут удержать топовых специалистов (и не разориться на переманивании). ✔ История IT HR Awards — Как премия для «незаметных» HR-ов стала главной наградой в индустрии (и зачем она бизнесу). ✔ Блиц с провокациями! → «Если бы не IT, то…» → Самая бесполезная плюшка от работодателя Этот выпуск для: → HR-специалистов, которые хотят не просто закрывать вакансии, а создавать команду мечты. → Основателей IT-стартапов, уставших от бесконечной «охоты за головами». → Всех предпринимателей и основателей бизнеса, кто верит, что бизнес — это не только про деньги, но и про людей, смыслы и признание. Смотрите, спорьте, подписывайтесь — и пусть ваш бренд работодателя станет легендой! Таймкоды: 00:00 В этом выпуске 1:03 Приветствие 2:13 Как Инна попала в IT? 3:40 Где искать IT-экспертов? 5:44 Про обучение персонала 6:59 Как удивить айтишников? 8:29 Стереотипы про замкнутых айтишников 10:07 IT - это про смысл 12:14 Как привлекать действительно крутые кадры 13:44 Удаленка и вирус эмоционального отчуждения 16:45 Привлекательный бренд работадателя сегодня 20:11 Что нужно соискателям от работодателя? 21:46 Как создать бизнес-премию 23:46 Сравнение первого и последнего сезона премии IT HR Awards 25:17 Что запомнилось из последнего сезона? 28:59 Проекты HR Tech - что это? 29:43 Какие HR Tech-новинки стоит использовать сейчас? 32:29 Следующая премия IT HR Awards в ноябре, готовим проекты 33:18 Зачем бизнесу премии? Какой буст для развития бизнеса это может дать? 38:06 Советы для новичков-предпринимателей от бывалых 40:30 Блиц-опрос 43:28 Прощание Подписаться на наши соцсети можно здесь: Соц.сети Инны Чернышовой: Телеграм Инны – https://t.me/innatech Телеграм премии IT HR Awards – https://t.me/ithrawards Сайт – http://orgteam.ru/ Сайт премии – https://ithrawards.ru/ Соц.сети Татьяны Акимовой: Телеграм: https://t.me/pointinspiration https://t.me/akimova_team VK: https://vk.com/club228788956 Тенчат: https://tenchat.ru/akimova_pro_kontent?tab=feed Сайты: https://tatyanaakimova.ru/ https://pp-agency.ru Дзен: https://dzen.ru/id/66439306bd3003492501fa7a?share_to=link Ютуб: www.youtube.com/@akimova_pro_kontent Рутуб: https://rutube.ru/channel/24536967/ #HR #IT #брендработодателя #карьера #рекрутинг #топыкатегорий

, чтобы оставлять комментарии