Подписывайтесь на нас в социальных сетях: ▫️ Telegram: https://t.me/optiteam_consulting ▫️ ВК: https://vk.com/optiteam_consulting ▫️ Дзен: https://dzen.ru/optiteam ▫️ Наш сайт: https://optiteam.ru

Одна из задач маркетинговой службой компании – анализировать эффективность продаж конкретных товаров и стимулировать их сбыт через запуск промоакций. В видео представлен один из вариантов реализации такой задачи с помощью российской платформы Optimacros. Optimacros объединяет данные различных подразделений компании в Единый контур, включая службу маркетинга, и решает задачи интегрированного бизнес-планирования. Для удобства мы показали, как устроена работа в модели Promo + Marketing со стороны руководителя департамента маркетинга компании и со стороны рядового маркетолога. Подписывайтесь на нас в социальных сетях: ▫️ Telegram: https://t.me/optiteam_consulting ▫️ ВК: https://vk.com/optiteam_consulting ▫️ Дзен: https://dzen.ru/optiteam ▫️ Наш сайт: https://optiteam.ru

Одна из задач маркетинговой службой компании – анализировать эффективность продаж конкретных товаров и стимулировать их сбыт через запуск промоакций. В видео представлен один из вариантов реализации такой задачи с помощью российской платформы Optimacros. Optimacros объединяет данные различных подразделений компании в Единый контур, включая службу маркетинга, и решает задачи интегрированного бизнес-планирования. Для удобства мы показали, как устроена работа в модели Promo + Marketing со стороны руководителя департамента маркетинга компании и со стороны рядового маркетолога. Подписывайтесь на нас в социальных сетях: ▫️ Telegram: https://t.me/optiteam_consulting ▫️ ВК: https://vk.com/optiteam_consulting ▫️ Дзен: https://dzen.ru/optiteam ▫️ Наш сайт: https://optiteam.ru

Одна из задач маркетинговой службой компании – анализировать эффективность продаж конкретных товаров и стимулировать их сбыт через запуск промоакций. В видео представлен один из вариантов реализации такой задачи с помощью российской платформы Optimacros. Optimacros объединяет данные различных подразделений компании в Единый контур, включая службу маркетинга, и решает задачи интегрированного бизнес-планирования. Для удобства мы показали, как устроена работа в модели Promo + Marketing со стороны руководителя департамента маркетинга компании и со стороны рядового маркетолога. Подписывайтесь на нас в социальных сетях: ▫️ Telegram: https://t.me/optiteam_consulting ▫️ ВК: https://vk.com/optiteam_consulting ▫️ Дзен: https://dzen.ru/optiteam ▫️ Наш сайт: https://optiteam.ru

Одна из задач маркетинговой службой компании – анализировать эффективность продаж конкретных товаров и стимулировать их сбыт через запуск промоакций. В видео представлен один из вариантов реализации такой задачи с помощью российской платформы Optimacros. Optimacros объединяет данные различных подразделений компании в Единый контур, включая службу маркетинга, и решает задачи интегрированного бизнес-планирования. Для удобства мы показали, как устроена работа в модели Promo + Marketing со стороны руководителя департамента маркетинга компании и со стороны рядового маркетолога. Подписывайтесь на нас в социальных сетях: ▫️ Telegram: https://t.me/optiteam_consulting ▫️ ВК: https://vk.com/optiteam_consulting ▫️ Дзен: https://dzen.ru/optiteam ▫️ Наш сайт: https://optiteam.ru

Мы открываем регистрацию на TeamTalk'24 — ежегодную IT-конференцию для среднего и крупного бизнеса! 5 и 6 ноября в Центре Международной Торговли в Москве ждем всех, кто интересуется темой IBP — расскажем о практике интегрированного бизнес-планирования в России. В ПРОГРАММЕ: - 20+ тем выступлений: тенденции IBP, проблематика рынка, кейсы адаптации российского бизнеса под изменившиеся условия; - круглые столы с экспертами и лидерами отраслей; - спикеры из разных сфер: FMCG & Retail, производство, девелопмент, финансы, фармацевтика и другие; - опыт известных компаний в построении IBP-системы; - обмен практиками, как достигать стратегических целей бизнеса. Ссылка на регистрацию: https://optiteam.ru/teamtalk2024 Подписывайтесь на нас в социальных сетях: ▫️ Telegram: https://t.me/optiteam_consulting ▫️ ВК: https://vk.com/optiteam_consulting ▫️ Дзен: https://dzen.ru/optiteam ▫️ Наш сайт: https://optiteam.ru

Модель управления персоналом, реализованная на платформе «Optimacros», предоставляет широкие возможности в части планирования функции кадрового администрирования, а именно: - формировать штатное расписание; - планировать полный спектр затрат на персонал, включая фонд оплаты труда, компенсации, льготы, надбавки за специальные условия труда, а также систему мотивации; - импортировать из внешних информационных систем и анализировать фактические затраты на персонал и проводить план-факт анализ в разрезе начислений и оплат. Настроенная ролевая модель позволяет руководителям отслеживать ФОТ своего подразделения, HR-менеджерам планировать кадровые мероприятия, сотрудникам просматривать свои сформированные расчетные ведомости. Подписывайтесь на нас в социальных сетях: ▫️ Telegram: https://t.me/optiteam_consulting ▫️ ВК: https://vk.com/optiteam_consulting ▫️ Дзен: https://dzen.ru/optiteam ▫️ Наш сайт: https://optiteam.ru

Модель управления персоналом, реализованная на платформе «Optimacros», предоставляет широкие возможности в части планирования функции кадрового администрирования, а именно: - формировать штатное расписание; - планировать полный спектр затрат на персонал, включая фонд оплаты труда, компенсации, льготы, надбавки за специальные условия труда, а также систему мотивации; - импортировать из внешних информационных систем и анализировать фактические затраты на персонал и проводить план-факт анализ в разрезе начислений и оплат. Настроенная ролевая модель позволяет руководителям отслеживать ФОТ своего подразделения, HR-менеджерам планировать кадровые мероприятия, сотрудникам просматривать свои сформированные расчетные ведомости. Подписывайтесь на нас в социальных сетях: ▫️ Telegram: https://t.me/optiteam_consulting ▫️ ВК: https://vk.com/optiteam_consulting ▫️ Дзен: https://dzen.ru/optiteam ▫️ Наш сайт: https://optiteam.ru

Модель управления персоналом, реализованная на платформе «Optimacros», предоставляет широкие возможности в части планирования функции кадрового администрирования, а именно: - формировать штатное расписание; - планировать полный спектр затрат на персонал, включая фонд оплаты труда, компенсации, льготы, надбавки за специальные условия труда, а также систему мотивации; - импортировать из внешних информационных систем и анализировать фактические затраты на персонал и проводить план-факт анализ в разрезе начислений и оплат. Настроенная ролевая модель позволяет руководителям отслеживать ФОТ своего подразделения, HR-менеджерам планировать кадровые мероприятия, сотрудникам просматривать свои сформированные расчетные ведомости. Подписывайтесь на нас в социальных сетях: ▫️ Telegram: https://t.me/optiteam_consulting ▫️ ВК: https://vk.com/optiteam_consulting ▫️ Дзен: https://dzen.ru/optiteam ▫️ Наш сайт: https://optiteam.ru

Модель управления персоналом, реализованная на платформе «Optimacros», предоставляет широкие возможности в части планирования функции кадрового администрирования, а именно: - формировать штатное расписание; - планировать полный спектр затрат на персонал, включая фонд оплаты труда, компенсации, льготы, надбавки за специальные условия труда, а также систему мотивации; - импортировать из внешних информационных систем и анализировать фактические затраты на персонал и проводить план-факт анализ в разрезе начислений и оплат. Настроенная ролевая модель позволяет руководителям отслеживать ФОТ своего подразделения, HR-менеджерам планировать кадровые мероприятия, сотрудникам просматривать свои сформированные расчетные ведомости. Подписывайтесь на нас в социальных сетях: ▫️ Telegram: https://t.me/optiteam_consulting ▫️ ВК: https://vk.com/optiteam_consulting ▫️ Дзен: https://dzen.ru/optiteam ▫️ Наш сайт: https://optiteam.ru

Модель управления персоналом, реализованная на платформе «Optimacros», предоставляет широкие возможности в части планирования функции кадрового администрирования, а именно: - формировать штатное расписание; - планировать полный спектр затрат на персонал, включая фонд оплаты труда, компенсации, льготы, надбавки за специальные условия труда, а также систему мотивации; - импортировать из внешних информационных систем и анализировать фактические затраты на персонал и проводить план-факт анализ в разрезе начислений и оплат. Настроенная ролевая модель позволяет руководителям отслеживать ФОТ своего подразделения, HR-менеджерам планировать кадровые мероприятия, сотрудникам просматривать свои сформированные расчетные ведомости. Подписывайтесь на нас в социальных сетях: ▫️ Telegram: https://t.me/optiteam_consulting ▫️ ВК: https://vk.com/optiteam_consulting ▫️ Дзен: https://dzen.ru/optiteam ▫️ Наш сайт: https://optiteam.ru

Модель управления персоналом, реализованная на платформе «Optimacros», предоставляет широкие возможности в части планирования функции кадрового администрирования, а именно: - формировать штатное расписание; - планировать полный спектр затрат на персонал, включая фонд оплаты труда, компенсации, льготы, надбавки за специальные условия труда, а также систему мотивации; - импортировать из внешних информационных систем и анализировать фактические затраты на персонал и проводить план-факт анализ в разрезе начислений и оплат. Настроенная ролевая модель позволяет руководителям отслеживать ФОТ своего подразделения, HR-менеджерам планировать кадровые мероприятия, сотрудникам просматривать свои сформированные расчетные ведомости. Подписывайтесь на нас в социальных сетях: ▫️ Telegram: https://t.me/optiteam_consulting ▫️ ВК: https://vk.com/optiteam_consulting ▫️ Дзен: https://dzen.ru/optiteam ▫️ Наш сайт: https://optiteam.ru

Модель управления персоналом, реализованная на платформе «Optimacros», предоставляет широкие возможности в части планирования функции кадрового администрирования, а именно: - формировать штатное расписание; - планировать полный спектр затрат на персонал, включая фонд оплаты труда, компенсации, льготы, надбавки за специальные условия труда, а также систему мотивации; - импортировать из внешних информационных систем и анализировать фактические затраты на персонал и проводить план-факт анализ в разрезе начислений и оплат. Настроенная ролевая модель позволяет руководителям отслеживать ФОТ своего подразделения, HR-менеджерам планировать кадровые мероприятия, сотрудникам просматривать свои сформированные расчетные ведомости. Подписывайтесь на нас в социальных сетях: ▫️ Telegram: https://t.me/optiteam_consulting ▫️ ВК: https://vk.com/optiteam_consulting ▫️ Дзен: https://dzen.ru/optiteam ▫️ Наш сайт: https://optiteam.ru