﹤p﹥Большинство из нас прекрасно понимает, что крупная часть целей и мечт - это не только то, чего мы реально хотим, НО это и наше ДОЛГОСРОЧНОЕ (то есть что-то такое, достижение чего не случается в один день).﹤br /﹥﹤/p﹥﹤p﹥Тем не менее в моменте, особенно когда у нас "был плохой день", "I don't feel like it", "один раз не считается...", удивительно, но часто мы выбираем полную противоположность своей мечте. ﹤/p﹥﹤p﹥Переедаем, хотя дали себе обещание слушать свой организм. ﹤/p﹥﹤p﹥Смотрим 10 серию нового сериала вместо выполнения рабочей задачи. ﹤/p﹥﹤p﹥Принимаем предложение о работе, даже если знаем, что оно нам не служит в долгосрочной перспективе. ﹤/p﹥﹤p﹥Отвечаем на звонок бывшего партнера, хотя прекрасно понимаем, что не хотим больше быть с ним или с ней. ﹤/p﹥﹤p﹥﹤br /﹥﹤/p﹥﹤p﹥Знакомо? ﹤/p﹥﹤p﹥﹤br /﹥﹤/p﹥﹤p﹥Именно про то, как делать выбор краткосрочное VS долгосрочное мы поговорим в новом 114 эпизоде подкаста "Не учи меня жить". ﹤/p﹥﹤p﹥Из эпизода вы также узнаете: ﹤/p﹥﹤p﹥﹤/p﹥почему в моменте мы склонны выбирать краткосрочноекак выбор долгосрочного помог нашей цивилизациичто конкретно нужно делать, чтобы максимально помогать себе и своим долгосрочным целям﹤p﹥﹤/p﹥﹤p﹥﹤br /﹥﹤/p﹥﹤p﹥Присоединяйтесь к 114 эпизоду, чтобы уже сегодня применить инструменты из подкаста на практике и стать на шаг ближе к своей заветной мечте. ﹤/p﹥﹤p﹥﹤br /﹥﹤/p﹥﹤p﹥Наглядные инструменты и практики по проработке мышления и чувств в моем телеграм-канале: https://teleg.run/alenaborjesson ﹤/p﹥﹤p﹥Жду вас лично в Инстаграм: https://www.instagram.com/alena.borjesson/ ﹤/p﹥﹤p﹥⚡️Записаться в лист ожидания Комьюнити DREAMBIG! https://mnlp.cc/mini?domain=alenaborjesson&id=2⚡️ ﹤/p﹥﹤p﹥В листе ожиданий вы сможете первыми узнать об открытии дверей в Комьюнити, но также будете регулярно получать небольшие полезности из жизни и работы в Комьюнити. ﹤/p﹥﹤p﹥﹤br /﹥﹤/p﹥﹤p﹥Узнать подробнее о членской программе DREAMBIG можно здесь: ﹤/p﹥﹤p﹥https://alenaborjesson.com ﹤/p﹥﹤p﹥ ﹤/p﹥﹤p﹥ ﹤/p﹥﹤p﹥ ﹤/p﹥﹤p﹥ ﹤/p﹥﹤p﹥ ﹤/p﹥﹤p﹥ ﹤/p﹥﹤p﹥ ﹤/p﹥﹤p﹥ ﹤/p﹥﹤p﹥ ﹤/p﹥﹤p﹥ ﹤/p﹥﹤p﹥ ﹤/p﹥﹤p﹥ ﹤/p﹥﹤p﹥ ﹤/p﹥﹤p﹥ ﹤/p﹥